Software Project Manager/Product Owner E-commerce Prestashop

O nas

Poszukujemy doświadczonego Project Magera ze zdolnościami analitycznymi i wiedzą techniczną, który kierowałby zespołem deweloperów Prestashop , najlepiej od zaraz - 100% zdalnie. Potrzebujemy kogoś kto pokieruje zespołem wytwórczym, zapanuje nad projektem, pomoże zbudować koncepcję oraz architekturę rozwiązań a następnie zadba o jakość ich wytwarzania i pozytywną relację z klientem.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy topowym polskim software house specjalizującym się we wdrożeniach opartych na Prestashop oraz oficjalnym partnerem platformy.

Członkowie naszego zespołu współpracowali z firmami z USA, Europy zachodniej oraz Polski. Naszym celem jest zapewnienie oprogramowania idealnie dopasowanego do potrzeb naszego klienta, które pozwoli mu sprzedawać więcej i więcej. 🌎

Naszymi klientami z rynku polskiego są takie firmy jak Eltrox, Faktoria, Globkurier, PragmaGo, Grupa Azoty, Huzaro, Santander Leasing

Dołącz do nas i rozwijaj z Tebimową bracią najlepsze projekty E-commerce oparte o Prestashop w atmosferze wzajemnego wsparcia, wspólnych wartości i poszanowaniu zasady work life balance.

Jeśli jesteś pasjonatem technologii, potrafisz dowozić i trzymać projekty w ryzach napisz do nas!! 🧑‍💻

🐧🐧 Atutem będzie sympatia do pingwinów lub maskonurów. Tak już mamy. 🐧🐧

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Opracowywaniem konceptów biznesowo-technicznych nowych sklepów oraz modyfikacji już istniejących w sklepach internetowych opartych o Prestashop.

• Praca z klientem przy projekcie wdrożenia sklepu internetowego

• Zarządzanie projektem, komunikacja z klientem oraz programistami - zarządzanie ich pracą

• Definiowanie zadań i kontrola budżetu projektu

• Konfiguracja systemów e-commerce zgodnie z wypracowanymi celami biznesowymi

• Organizacja i koordynacja współpracy z partnerami zewnętrznymi

• Rozwijanie i optymalizacja sposobu prowadzenia projektów oraz prowadzenie związanej z nią dokumentacji.

• Raportowaniem z postępu pracy nad projektami

NASZE OCZEKIWANIA:

• Minimum pięć lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w firmie usługowej IT/agencji/software house najlepiej z sektora E-commerce

• Znajomość zagadnień technicznych dotyczących budowy sklepów internetowych

• Znajomość trendów w e-commerce

• Znajomość zagadnień analitycznych związanych z monitorowaniem wskaźników sklepów internetowych

• Umiejętność analitycznego myślenia i tworzenia koncepcji rozwiązań oraz odpowiedzialności za zrealizowaną pracę

• Zaangażowanie i samodzielność

• Terminowość i sumienność

• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

• Znajomość zagadnień związanych z testowaniem oprogramowania

• Znajomość platformy Prestashop

ZAPEWNIAMY:

• Wynagrodzenie stałe 9000-17 000 zł netto / B2B

• Prywatna opiekę medyczną

• Pracę w młodym, przyjaznym i kreatywnym zespole

• Udział w ciekawych i trudnych projektach umożliwiających rozwój posiadanych kompetencji

• Wsparcie innych członków zespołu

• Dużą samodzielność i wpływ na ostateczna realizację projektu

• Pracę w 100% zdalną

• Ciekawe wyzwania i różnorodne projekty

• Spokój psychiczny i dobre warunki pracy dla osób z kompetencjami chcących rozwijać się z naszą firmą

• Otwartość na nowe rozwiązania i pomysły

• Finansowanie szkoleń i rozwoju

• Spotkania integracyjne – minimum dwa razy w roku

• Nowoczesne narzędzia pracy

JAKA JEST NASZA KULTURA PRACY:

• Dbamy o to, aby każdemu pracowało się dobrze i wzajemne wsparcie członków zespołu

• Mamy zespół, który wyznaje wspólne wartości i potrafi razem pracować

• Stawiamy na ciągły rozwój i nowe rozwiązania pozwalające lepiej i sprawniej budować poważne aplikacje

• Lubimy szybkie i sprawne działanie – nie tworzymy problemów tam, gdzie ich nie ma

• Dbamy o Twój czas wolny i komfort pracy

• Jeśli już z kimś pracujemy stawiamy na długotrwałe relacje – zarówno z członkami zespołu jak i klientami

CZEGO NIE ZAPEWNIAMY:

• Ciepłej posady dla osób marzących, żeby gdzieś się ukryć w korporacji

• Miejsca dla kogoś kto udaje, że pracuje nadwyrężając resztę zespołu

• Wynagrodzenia nieadekwatnego do wnoszonych kompetencji

REKRUTACJA:

1. Rozmowa wstępna

2. Spotkanie z zespołem

3. Wkopałeś/aś się - będzie co robić 😊

Dołącz do Naszego zespołu!