Dyrektor/ka IT

Lokalizacja: Łazy (pow. piaseczyński)

Wymagania

• Masz doświadczenie w tworzeniu strategii IT i jej skutecznej realizacji,

• Doskonale znasz rozwiązania wspierające biznes (systemy ERP, WMS, CRM itp),

• Bardzo dobrze rozumiesz procesy sprzedaży, logistyki oraz finansów i potrafisz projektować rozwiązania odpowiadające na ich potrzeby,

• Bezpieczeństwo danych oraz stabilność systemów traktujesz priorytetowo, potrafisz tworzyć i wdrażać procedury awaryjne,

• Potrafisz planować i nadzorować projekty kompleksowo – z uwzględnieniem harmonogramów, budżetu i jakości realizacji usług,

• Biegle posługujesz się językiem nie-IT i potrafisz w przystępny sposób komunikować się z innymi działami w sprawach technicznych,

• Cechuje Cię kreatywność oraz nastawienie na optymalizację – testujesz nowe rozwiązania i wdrażasz te, które realnie przynoszą wartość,

• Odnajdujesz się w dynamicznym środowisku i potrafisz podejmować decyzje z pełną odpowiedzialnością.

Obowiązki

• Kompleksowe zarządzanie całym obszarem IT i podległym zespołem (6 osób),

• Tworzenie strategii IT, która realnie wspiera rozwój firmy,

• Prowadzenie projektów od początku do końca – identyfikacja potrzeb, wybór dostawców i partnerów technolgicznych, pilnowanie harmonogramów, budżetu i jakości dostarczanych usług.

• Dbanie o bezpieczeństwo IT – wprowadzanie polityk, procedur, zarządzanie incydentami i nadzorowanie audytów,

• Zarządzanie budżetem IT, planowanie wydatków operacyjnych i inwestycyjnych oraz optymalizacja kosztów,

• Zapewnienie ciągłości funkcjonowania systemów,

• Wspieranie innych działów w doborze i wdrażaniu rozwiązań technologicznych, które faktycznie ułatwią im pracę,

• Raportowanie, analizowanie i doradzanie Zarządowi, co działa, co poprawić i w co warto inwestować energię.

Oferujemy

• Luźną atmosferę (serio) i przestrzeń do swobodnego dzielenia się pomysłami - cenimy myślenie poza schematem i nietypowe podejście do typowych kwestii.

• Możliwość rozwoju i realny wpływ na swój obszar w bardzo szybko rosnącej organizacji,

• Prywatną opiekę medyczną i grupowe ubezpieczenie na życie,

• Dofinansowanie karty sportowej,

• Atrakcyjne zniżki na produkty firmowe,

• Nowoczesne, wygodnie wyposażone biuro,

• Elastyczne godziny pracy,

• Współtworzenie społeczności Dzik’a, w której kochamy wyzwania.