Project Manager

Szukamy Project Managera, który skutecznie łączy kompetencje techniczne z umiejętnością zarządzania zespołem i interesariuszami projektu. Jeśli potrafisz prowadzić złożone projekty IT od analizy po wdrożenie, a planowanie, komunikacja i odpowiedzialność są Twoimi mocnymi stronami - zapraszamy do współpracy. Czekają na Ciebie wymagające, ale satysfakcjonujące projekty.

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie projektem zgodnie z zakresem, harmonogramem i budżetem projektu.

• Koordynacja działań i zarządzanie pracą zespołu projektowego.

• Monitorowanie i kontrola prac projektowych.

• Zarządzanie ryzykiem projektowym.

• Zarządzanie zmianami do planu bazowego projektu.

• Współpraca z użytkownikami końcowymi, zespołem wewnętrznych specjalistów oraz dostawcami zewnętrznymi.

• Nadzorowanie prac kilkuosobowego zespołu projektowego oraz pośrednio - kilkudziesięcioosobowego zespołu dostawcy.

• Tworzenie dokumentacji analityczno-projektowej oraz zapewnienie jej prawidłowego przepływu i jakości.

• Cykliczne raportowanie statusu prowadzonych projektów.

Wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów informatycznych w pełnym cyklu realizacji - od analizy, przez implementację, po wdrożenie (mile widziane doświadczenie w projektach dla sektora publicznego).

• Zarządzanie co najmniej dwoma projektami o budżecie ponad 1 mln PLN każdy - potwierdzone kontaktem referencyjnym dla każdego z nich.

• Teoretyczna i praktyczna znajomość metodyk prowadzenia projektów w stopniu zaawansowanym (potwierdzona certyfikatem ukończenia szkolenia np. PRINCE2, PMP, Agile).

• Praktyczna znajomość cyklu wytwórczego oprogramowania, w tym zagadnień związanych z analizą wymagań dla tworzonych systemów informatycznych.

• Wiedza z zakresu budowy i projektowania systemów informatycznych.

• Umiejętność planowania i doskonała organizacja pracy.

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji i współpracy.

• Umiejętności przywódcze oraz budowania efektywnego zespołu.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym.

• Samodzielność i odpowiedzialność za prowadzone projekty.

• Umiejętności komunikacyjne i gotowość do wystąpień publicznych.

Oferujemy:

• pracujesz, jak chcesz – zdalnie/hybrydowo/na miejscu

• decydujesz o formie współpracy – umowa o pracę, B2B

• ustalasz elastycznie godziny pracy

• zarządzasz dodatkowymi punktami – platforma benefitowa jest do Twojej dyspozycji

• rozwijasz się – nasz zespół HR bardzo tego pilnuje (szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne)

• bawisz się – możesz wybierać z szerokiego pakietu imprez integracyjnych

• czujesz się dobrze – dbamy o atmosferę