Administrator / Administratorka aplikacji (Departament Hurtowni Danych)

forma współpracy: umowa o pracę 

tryb działania: praca zdalna + spotkania zespołowe w Warszawie lub Łodzi (2x/miesiąc)   

Zespół Utrzymania i Raportowania (ZUR) jest odpowiedzialny za utrzymanie stabilności przetwarzań systemów hurtowni danych przy wykorzystaniu szerokiego stack`u technologicznego (IPC, AN!, BS, Windows, Linux, Oracle i wiele innych). 

W swojej nowej roli będziesz ważną częścią zespołu administratorów a Twoja praca będzie miała bezpośredni wpływ na jakość działań biznesowych oraz regulacji raportowych krajowych i zagranicznych. Przed nami otwiera się droga chmurowa – z pewnością nie zatrzymasz się w miejscu. 

w tej roli będziesz

odpowiadać za:

• monitorowanie stanu przetwarzanych systemów;
• badanie dostępności i wydajności systemów, usług i aplikacji;
• uruchamianie akcji naprawczych na bazie incydentów i problemów wykrytych przez narzędzia systemu monitoringu;  
• reagowanie na alerty z systemu monitoringu;  
• realizowanie zgłoszeń od klientów wewnętrznych; 
• pisanie prostych skryptów monitorujących;  
• branie udziału w procesie zarządzania awariami;  
• projektowanie baz danych i martów raportowo-analitycznych;  
• projektowanie procesów zasilania (ETL);  
• współpraca z użytkownikami biznesowymi przy zbieraniu i analizie wymagań;  
• testowanie rozwiązań informatycznych;  
• opracowywanie specyfikacji technicznej oraz dokumentacji projektowej; 

zaaplikuj, jeśli:

• masz doświadczenie w administrowaniu aplikacjami (w tym aplikacje customowe); 
• dobrze znasz środowiska Linux i Windows; 
• masz minimum 2-letnie praktyczne doświadczenie z zakresu administrowania systemami/aplikacjami IT (On-Prem, Cloud); 
• posiadasz doświadczenie w administrowaniu przetwarzań Batch`owych aplikacji;  
• znasz Informatica PowerCenter przynajmniej w stopniu podstawowym; 
• masz doświadczenie w przetwarzaniu systemów w AutomateNow!;  
• znasz PowerBI; 
• bardzo dobrze znasz SQL;  
• znasz system Zabbix;  
• jesteś samodzielny/a, zorientowany/a na cele oraz konsekwentny/a w realizacji powierzonych zadań;  
• jesteś gotowy/a do odbywania dyżurów (1 tydz./mies. - dodatkowe płatne). 

Etapy rekrutacji:

1. Zapoznamy się z Twoim CV.
2. Spotkasz się online z menedżerem, rekruterką i ekspertem technicznym.
3. Damy znać, jak Ci poszło - trzymamy kciuki!