Praca w mBank - Profil Pracodawcy

O mBank

Nasza misja i wizja

Naszą misją jest nie tylko realizacja celów biznesowych, ale przede wszystkim budowanie środowiska pracy, w którym każdy czuje się doceniony i zmotywowany do rozwoju.

Dwóch mężczyzn analizuje dane i wykresy na wielu monitorach w nowoczesnym biurze firmy finansowej

Tworzymy technologie, które zmieniają bankowość milionów klientów

W IT mBanku tworzymy i rozwijamy technologie, z których codziennie korzystają klienci mBanku. Od aplikacji mobilnych, przez systemy transakcyjne, po zaawansowaną analitykę danych i rozwiązania z obszaru AI. Nasze zespoły mają wpływ na to, jak rozwijają się produkty, które trafiają do milionów ludzi. Pracujemy nad rozwiązaniami od samego początku, aż po wdrożenie.

W naszej pracy stawiamy na ciągłe doskonalenie rozwiązań technologicznych oraz współpracę, która wzbogaca doświadczenie wszystkich pracowników.

wITaj w mBanku!

Praca w IT w banku obrosła w wiele mitów. Zobacz film i dowiedz się jak pracują zespoły IT w mBanku, z jakimi wyzwaniami mierzą się na co dzień i co w naszej pracy jest mitem, a co rzeczywiście okazuje się hitem.

Co wyróżnia mBank

Nasze realizacje i projekty

W mBanku nie zajmujemy się jedynie utrzymaniem systemów – my je redefiniujemy. Realizujemy unikalne w skali globalnej transformacje, które dla wielu w branży IT brzmią jak „misja niemożliwa”. Stawiamy na odwagę inżynierską, autorskie narzędzia i architekturę, która pozwala nam wyprzedzać rynek. Zobacz, jak na żywym organizmie banku wymieniamy jego fundamenty.

Program ATOM: Cyfrowa ewolucja rdzenia banku

To gigantyczna transformacja polegająca na migracji 10 mln klientów z systemu Altamira (IBM Mainframe) na nowoczesną platformę .NET. Dzięki autorskiemu migratorowi online i shardingowi danych, operację przeprowadzono bez przerywania obsługi transakcji.

Efekt? Obniżenie kosztów infrastruktury o ponad 50%, otwarcie drogi do chmury i uniezależnienie organizacji od technologii legacy.

Dwóch mężczyzn intensywnie pracuje przy komputerach w nowoczesnym biurze podczas nocnej zmiany

Zespół pracowników wspólnie analizuje projekt na komputerze w nowoczesnym biurze podczas pracy zespołowej

Program Houston: Rekordowa modernizacja systemu korporacyjnego

To najbardziej złożona transformacja IT w historii mBanku, modernizująca system Globus. Bez przerywania działania banku przetłumaczono 3 mln linii kodu z jBASIC do .NET C# oraz zmigrowano dane z jBASE do PostgreSQL.

Dzięki autorskim narzędziom (Squeezer) i chmurze prywatnej, bank skrócił czas przetwarzania rozliczeń (EOD) z 32 do 25 godzin, zyskując platformę gotową na wyzwania kolejnej dekady.

Galeria filmów mBank

Filmowa rzeczywistość naszej pracy

Chętnie dzielimy się wiedzą o tym, jak budujemy nowoczesną architekturę bankową. Zobacz nasze wideo, by poznać standardy inżynierskie mBanku, nasze największe wyzwania i codzienność zespołów IT. Sprawdź, nad czym pracujemy i zobacz, jak możesz z nami tworzyć bankowość nowej generacji.

Jak wygląda praca w mBank

„Wyróżniają nas ludzie” – to nie slogan

W mBanku wiemy, że innowacyjne rozwiązania powstają tam, gdzie ludzie czują się dobrze i mają przestrzeń na życie prywatne. Nasze podejście opieramy na wzajemnym zaufaniu i elastyczności, dostosowując tryb pracy do dynamiki dzisiejszego świata. Budujemy kulturę, która wspiera Cię na każdym etapie – zarówno zawodowym, jak i osobistym.

Dress code

Casual, Smart Casual

Tryb pracy

Hybrydowy

Jak zatrudniamy

Umowa o pracę, B2B

Nasza kultura pracy

W codziennej współpracy stawiamy na autentyczne partnerstwo, wzajemny szacunek oraz kulturę zaufania, która pozwala nam efektywnie łączyć ambitne cele technologiczne z dbałością o dobrostan każdego członka zespołu.

Dbamy o to, by każdy miał jasno określone cele i wiedział, jak jego praca przekłada się na sukces firmy. Cenimy inicjatywę i kreatywność – u nas każdy pomysł jest mile widziany.

Grupa uśmiechniętych pracowników robi wspólne zdjęcie na tarasie nowoczesnego biurowca w mieście

Opinie o mBank

Opinie naszych pracowników

Kto lepiej opowie o pracy w mBanku, jeśli nie ludzie, którzy budują ją od środka? Poznaj historie naszych ekspertów – przeczytaj o ich realnych wyzwaniach, technologiach, z którymi mierzą się na co dzień, i tym, co sprawia, że zostają u nas na lata.

Mężczyzna w jasnej koszulce polo z zegarkiem na ręku pozuje z założonymi rękami na tle szarej ściany

Starszy inżynier IT ds. rozwoju oprogramowania

Bartłomiej Rosa

Pracuję w środowisku, które jest naprawdę otwarte na nowe pomysły, technologie i rozwiązania w praktyce. Dzięki temu ciągle się rozwijam i mam realny wpływ na kształt architektury i procesów. mBank stawia na ludzi: słucha zespołów, daje realną przestrzeń na naukę oraz eksperymentowanie. Rodzina jest dla mnie najważniejsza, więc doceniam to, że nasza kultura pracy – sposób zarządzania i organizacja – pozwalają utrzymać zdrowy balans między pracą a życiem prywatnym.

Młody mężczyzna w szarym swetrze i białej koszuli pozujący na jasnym tle do zdjęcia profilowego

AI Tech Lead

Sebastian Kowalczykiewicz

Praca w mBanku daje mi możliwość realizowania bardzo ciekawych technologicznie projektów, które mają wpływ na funkcjonowanie banku. Zespoły IT w mBanku tworzą doświadczeni eksperci, dzięki czemu codzienna współpraca jest na bardzo wysokim poziomie. Mamy jasno określoną ścieżkę rozwoju – jeśli ktoś chce się rozwijać, ma realne możliwości osiągania kolejnych etapów kariery przy wsparciu przełożonych. Dodatkowo duży atut stanowi dostęp do nowoczesnych technologii, które pozwalają pracować nad rozwiązaniami na najwyższym poziomie. W mBanku można rozwijać się w środowisku, które wspiera zarówno zawodowo, jak i po prostu na poziomie dobrych, koleżeńskich relacji.

Starszy inżynier IT ds. rozwoju oprogramowania

Bartłomiej Rosa

Pracuję w środowisku, które jest naprawdę otwarte na nowe pomysły, technologie i rozwiązania w praktyce. Dzięki temu ciągle się rozwijam i mam realny wpływ na kształt architektury i procesów. mBank stawia na ludzi: słucha zespołów, daje realną przestrzeń na naukę oraz eksperymentowanie. Rodzina jest dla mnie najważniejsza, więc doceniam to, że nasza kultura pracy – sposób zarządzania i organizacja – pozwalają utrzymać zdrowy balans między pracą a życiem prywatnym.

AI Tech Lead

Sebastian Kowalczykiewicz

Praca w mBanku daje mi możliwość realizowania bardzo ciekawych technologicznie projektów, które mają wpływ na funkcjonowanie banku. Zespoły IT w mBanku tworzą doświadczeni eksperci, dzięki czemu codzienna współpraca jest na bardzo wysokim poziomie. Mamy jasno określoną ścieżkę rozwoju – jeśli ktoś chce się rozwijać, ma realne możliwości osiągania kolejnych etapów kariery przy wsparciu przełożonych. Dodatkowo duży atut stanowi dostęp do nowoczesnych technologii, które pozwalają pracować nad rozwiązaniami na najwyższym poziomie. W mBanku można rozwijać się w środowisku, które wspiera zarówno zawodowo, jak i po prostu na poziomie dobrych, koleżeńskich relacji.

Starszy inżynier IT ds. rozwoju oprogramowania

Bartłomiej Rosa

Pracuję w środowisku, które jest naprawdę otwarte na nowe pomysły, technologie i rozwiązania w praktyce. Dzięki temu ciągle się rozwijam i mam realny wpływ na kształt architektury i procesów. mBank stawia na ludzi: słucha zespołów, daje realną przestrzeń na naukę oraz eksperymentowanie. Rodzina jest dla mnie najważniejsza, więc doceniam to, że nasza kultura pracy – sposób zarządzania i organizacja – pozwalają utrzymać zdrowy balans między pracą a życiem prywatnym.

Galeria zdjęć mBank

Poznaj naszą codzienność

Nasze biuro tętni życiem – to miejsce, w którym rodzą się nowe pomysły i nawiązują się przyjaźnie. Wspólnie świętujemy sukcesy, wspieramy się w wyzwaniach i dbamy o dobrą atmosferę. Organizujemy różnorodne wydarzenia, które integrują zespół i pozwalają lepiej się poznać.

Benefity w mBank

Dbamy o naszych pracowników

Zależy nam na tym, by nasi pracownicy czuli się dobrze nie tylko w pracy, ale i poza nią. Oferujemy szeroki pakiet benefitów, które wspierają zdrowie, rozwój oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Dbamy o przyjazną atmosferę, organizujemy integracje i szkolenia, a także słuchamy potrzeb naszego zespołu, by stale ulepszać warunki pracy.

Prywatna opieka medyczna

Proces rekrutacji w mBank

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

Konkretnie, partnersko i z szacunkiem do Twojego czasu – nasz proces rekrutacyjny jest taki, jak nasze systemy – sprawny i przejrzysty.

1

Prześlij nam swoje CV

Nasz zespół rekrutacyjny dokładnie zapozna się z Twoim doświadczeniem. PRO TIP: Skup się na konkretach – pokaż nam, na których narzędziach najlepiej Ci się pracuje.

Spotkajmy się i porozmawiajmy

Podczas rozmowy online (Teams) lub w naszym biurze opowiemy Ci o kulturze i organizacji pracy w mBanku oraz chętnie dowiemy się więcej na temat Twojego doświadczenia. PRO TIP: Przygotuj pytania do nas – rekrutacja to dialog. Zależy nam, abyśmy dobrze poznali swoje oczekiwania i na tej podstawie ocenili, czy do siebie pasujemy.

2

3

Poznaj swojego menedżera

Podczas drugiej rozmowy opowiesz menedżerowi więcej na temat swoich kompetencji oraz projektów inżynierskich, które były wyzwaniem w Twoim dotychczasowym doświadczeniu zawodowym. PRO TIP: Nie bój się mówić o błędach i wyciągniętych wnioskach – cenimy kulturę dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.

Damy znać, jak Ci poszło

Dostaniesz od nas informację zwrotną, niezależnie od wyniku. Jeśli decyzja będzie pozytywna – witamy na pokładzie!

4

5

Twój start (onboarding)

Pierwszego dnia Twój menedżer/Twoja menedżerka przekaże Ci sprzęt i pakiet powitalny. Potem przejdziesz proces adaptacji, poznasz zespół i naszą kulturę pracy. Dzięki platformie szkoleniowej płynnie się wdrożysz. PRO TIP: Nie martw się, jeśli nie wiesz czegoś od razu, zawsze możesz liczyć na wsparcie swojego zespołu.

Praca w mBank