Tester Manualny (Regular)

🤓 TESTER MANUALNY (REGULAR)

🌍 Kraków (Szukamy kogoś do pracy hybrydowej, dlatego jeśli masz daleko - nie aplikuj z nadzieją 'a nuż się uda', nie uda się 🙈)

✅ Masz min. 2-letnie doświadczenie jako Tester/ka oprogramowania w zakresie przeprowadzania testów manualnych, bez mrugnięcia okiem robisz analizę wymagań, tworzysz przypadki testowe, raportujesz błędy i nie lękasz się komunikacji w języku angielskim oraz polskim (min. B2)? Śmiało scrolluj dalej!

✅ Masz doświadczenie w e-commerce? Jesteś już prawie jedną nogą na naszym pokładzie! Jesteś kotem testów aplikacji mobilnych? Wal do nas od razu jak w dym, drzwiami i oknami 🙂 A jeśli do tego jesteś otwarty/a na pracę hybrydową to świetnie się składa, bo u nas doskonale sprawdza się praca 3x w tygodniu z krakowskiego biura na Zabłociu.. Musisz jednak wiedzieć, że podczas okresu próbnego chętnie popracujemy z Tobą ramię w ramię KAŻDEGO DNIA, więc jeśli nie jesteś z Krakowa/okolic - tym razem nie potestujemy.

Jeśli tylko masz otwartą głowę, myślisz nieszablonowo i zależy Ci, by działać dobrze, a nie jako tako - masz szansę stać się jednym z naszych Cyber Sailors i wesprzeć testerską załogę w creativestyle. Czujesz, że to o Tobie? Może się dogadamy!

⚓️ Co Cię czeka na pokładzie creativestyle:

• Testowanie manualne projektów e-commerce na różnych etapach rozwoju (w wersji webowej oraz aplikacjach mobilnych), w tym m.in. testy funkcjonalne, regresyjne, wydajności, dostępności cyfrowej oraz opiniowanie użyteczności

• Testowanie na komputerach i urządzeniach mobilnych: oprócz komputera i tabletu z Androidem, który ma każdy tester (szafka QA jest dobrze wyposażona w różne mobilne urządzenia testowe)

• Używanie TestRail do pisania przypadków testowych i zarządzania nimi

• Używanie Slacka do komunikacji i przesyłania memów. W komunikacji używamy też Google Meet, taski ogarniamy w JIRA a z Klientami kontaktujemy się bezpośrednio lub przez Project Managera

• Bezpośrednia współpraca z deweloperami i PM-ami (komunikacja w języku polskim i angielskim)

⚓️ Jesteś naszym człowiekiem, jeśli:

• Potrafisz celnie formułować myśli na piśmie, a pisanie instrukcji obsługi nie jest punktem, po którym stwierdzisz “ta robota nie jest dla mnie”...

• Posiadasz wbudowany “detektor błędów”. Szukamy dociekliwych i ciekawskich, dlatego jeśli dla zabawy szukasz dziury w całym lub szóstym zmysłem wyczuwasz, że “coś tutaj nie halo” - masz testerskie DNA!

• Testowanie mobilne to twój chleb powszedni. Świetnie orientujesz się w specyfice aplikacji natywnych na Android i iOS i wiesz czego dopilnować w testach, żeby apka śmigała jak buldog francuski sąsiada po szafkach o 3 nad ranem. (Jeśli nie masz tego expa, świat się nie zawali, ale spełnienie tego punktu sprawi, że przychylniej spojrzymy na aplikację ;-))

• Dodatkowo możesz nam też zaimponować doświadczeniem w testowaniu dostępności cyfrowej, wydajności czy bezpieczeństwa. A może automatyzujesz w Playwright z TypeScriptem, ogarniasz testowanie regresji wizualnej, lub AI je ci z ręki?

• Potrafisz (i lubisz!) pracować w zespole

• Masz doświadczenie we współpracy w metodykach zwinnych

• Twój smartfon nie ma przed Tobą tajemnic i biegle śmigasz po Windowsie

• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim - w mowie i piśmie. Nie potrzebujemy certów, ważne są dla nas skille

• Jesteś internetowym szperaczem, zakupowym freakiem, wyszukujesz najlepsze okazje, a sklepy internetowe “testujesz” od kołyski

• Jeśli potrafisz w 10 minut wykonać zadania takie jak: kupić na Allegro miejski czerwony rower damski Romet, podać cenę najtańszych jeansów 32x34 Diesel’a w Zalando, dowiedzieć się jaki jest ciąg dalszy wyliczanki “how much wood would a woodchuck chuck”, to na pewno się dogadamy!

• Znasz internet "od środka" - wiesz, jakie mamy przeglądarki, co to jest Responsive Web Design, co to jest UX i jakie są trendy

• Masz wyczucie estetyki, na poziomie wyższym niż dresy ortalionowe czy skarpety w sandałach XD

• Znasz narzędzia Jira, Confluence

• Bonusowe punkty do kajecika zgarniasz, jeśli Magento 2, Shopware lub Shopify nie mają przed Tobą tajemnic

• Dodatkowo możesz nam zaimponować znajomością testów wydajności

• Klawo jeśli znasz język niemiecki (a jeśli nie znasz, ale zechcesz poznać - nauczymy!)

• Uśmiechniemy się szerzej, jeśli zdarzyło Ci się okiełznać Contentfula albo Commercetools

Jeśli czytasz to ogłoszenie, a jesteś Juniorem (ogarniętym Juniorem) i czujesz, że znasz się na powyższych zagadnieniach - aplikuj, z adnotacją "kumaty Junior" ;-)

➡️ Co zyskasz:

• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zaangażowania. Jeśli masz min. 2 lata doświadczenia i znasz się na rzeczy startujemy od 9000 PLN netto + VAT - umowa B2B. Wolisz UoP? Rownież jest taka opcja! Na pewno się dogadamy.

• Ludzie i atmosfera - tak, semantycznie to nie jest benefit, wiemy. Ale te 2 słowa ZAWSZE padają, gdy pojawia się pytanie "co najbardziej cenisz w CS?", więc uznaliśmy że warto wspomnieć

• Twoja ekipa wsparcia w codziennej pracy - zgrany zespół dociekliwych testerek i testerów, od których możesz się uczyć i wymieniać doświadczenia

• Międzynarodowe klimaty - pracujemy w międzynarodowych zespołach i często komunikujemy się po angielsku

• Bardzo liberalne podejście do tego, co robimy i spora dawka zdrowego dystansu

• Powietrze wolne od stresu - cenimy pasję i samodzielność, a nie kontrolę i sztywne schematy; ufamy sobie i każdy z nas robi dokładnie to, co do niego należy

BENEFITY PRACOWNICZE:

• Warsztaty QA Team, dzielenie się wiedzą i doświadczeniami projektowymi, szukanie nowych ścieżek testowania. Posłuchaj, co uczestnicy mówią o ostatniej edycji takich workszopów: o dniu pierwszym - tutaj, o dniu drugim - tutaj.

• Home office. Świat się nie zawali, gdy popracujesz z domu

• Elastyczny czas pracy z oknem komunikacyjnym 10.00 – 15.00

• Indywidualny budżet szkoleniowy (3 000 PLN netto/ rok siana do rozhulania) i kursy językowe. Twój rozwój = nasz rozwój

• Lenovo Yoga, (bo Windows muss sein!), wszystkie niezbędne peryferia i wielki monitor

• Medicover + Multisport Plus (Rybnik - siłownia w biurowcu K1, wystarczy wsiąść do windy; Kraków - 4 minuty spacerkiem)

• W biurach: konsole do gier oraz liga bilardowa/ ping-pongowa w godzinach pracy, tematyczny lunch raz w miesiącu

• Łatwy dojazd - możesz przyjechać rowerem, śmigać hulajką, szybkim tramwajem (50), pociągiem (Kraków: Stacja Zabłocie). Haery przylatują na miotłach

• Przerwa w pracy - możesz zaliczyć trening na siłowni, strzelić partyjkę w pingla, wyskoczyć do muzeum, pobiec nad Wisłę (tylko wróć!)… Nasze biuro i okolica oferują całą plejadę aktywności. Pochillować na trawie czy rooftopie też można

• Firmowa wypożyczalnia sprzętu - potrzebujesz głośnik, rzutnik czy drona na swoje prywatne potrzeby? A może masz ochotę nagrać podcast w naszym mini-studio? Śmiało! ‘Firmowe’ nie znaczy ‘niedostępne’!

• Jeszcze więcej dobra

🚀 Co nas wyróżnia:

• Niesztampowa agencja e-commerce, z polsko-niemieckim flow, działająca na rynku już od ponad dwóch dekad

• Obecnie mamy nieco ponad setę piratów na pokładzie (a załoga stale się powiększa)

• W większości pracujemy w Polsce (Kraków, Rybnik), mamy też rzut beretem na Oktoberfest (Monachium, Hamburg). Pracujemy w języku angielskim, niemieckim, polskim. Jest również paru Ślązaków na łajbie, z którymi można sobie pogodoć!

• Pracujemy w mniejszych zespołach w Scrum lub Kanban, zależnie od fazy projektu - nasza QA Managerka opowie, jak to robimy

• Robimy tylko fajne projekty, nie bierzemy crapu po kimś…

• Nie chodzimy na skróty i nie lubimy bylejakości. To podejście zapewnia nam pozycję lidera w naszej dziedzinie i przyniosło nam niejedną nagrodę (np. Shop Usability Award)

• Naszym klientem są zawsze sprzedawcy - nie pracujemy dla innych agencji jako podwykonawca

• Nasi klienci pochodzą w większości z rynku DACH, zazwyczaj komunikujemy się z nimi bezpośrednio (trudniejsze tematy przekazujemy do PM/PO z niemieckiego biura)

• Każda osoba w firmie (łącznie z zarządem!) ma techniczny background i ogarnia internety

• Stawiamy na rozwój, technologię i jakość

• Szkolimy się nawzajem podczas cyklicznych spotkań dla całego zespołu

• W creativestyle mamy 50% wolności i 50% odpowiedzialności

• U nas można popełniać błędy i się na nich uczyć (a nawet się do nich przyznać i poprosić o wsparcie)

• Niezawodność, Empatia oraz Ciekawość to nasze firmowe drogowskazy

• Zostaliśmy dwukrotnie wyróżnieni odznaczeniem HappyAtWork Index

• W tym technicznie wymiatamy

• Za co Cyber Sailors cenią creativestyle?

• Rozwijamy się lepiej niż tapety w Castoramie! Z dumą nadmieniamy, że nasz projekt "Cyber Sailors rozwijają żagle" znalazł się na podium i został nagrodzony pierwszym miejscem w kategorii "Rozwój talentów w organizacji" w konkursie HR Dream Team 2024

📞 Rekrutacja u nas jest bezbolesna i sprawna, niczym gimnastyczka na igrzyskach olimpijskich. Tylko 3 kroki dzielą Cię od wstąpienia w nasze szeregi!

1. Wypełnij formularz aplikacyjny. Nie bój się być sobą. Jeśli zaiskrzy między nami na etapie czytania CV - zaprosimy Cię do wykonania zadania.

2. Gdy nasze testerskie jury pomyślnie oceni rozwiązanie zadania, dział HR skontaktuje się z Tobą (krótka rozmowa telefoniczna) i jeśli znajdziesz chwilę, by przekonać nas, że chciał(a)byś wspólnie z CS-ową załogą testerów śmigać po bugach jak Ferrari po Monako, my spróbujemy przekonać Ciebie, że jesteśmy fajni i warto z nami pracować. Przygotuj się na szybki small-talk w języku Szekspira.

3. Spotkanie face2face w biurze na Zabłociu. Sprawdzimy, czy na żywo również jest chemia. Omówimy kwestie techniczne i sprawdzimy, czy do siebie pasujemy.

4. Decyzja Twoja i nasza, czy będziemy razem testować świat. Niezależnie od decyzji, możesz liczyć na naszą odpowiedź.

Warunkiem przystapienia do kolejnych etapów jest, podobnie jak w grze komputerowej, pomyślne przejście poprzedniego.

Jednocześnie informujemy, że do rozmów zaprosimy wybranych kandydatów.