IT Project Manager

Chcemy, by każdy członek zespołu rozwijał kompetencje zdobywając praktyczną, przydatną wiedzę. Dbamy o twórczą atmosferę, synergię i sprawny przepływ informacji.

Nasz wspólny cel: satysfakcjonująca, owocna współpraca przy dużych projektach dla wiodących marek z różnych branż (m.in. bankowość, ubezpieczenia, telco i wiele innych).

Ważne są dla nas relacje zespołowe i atmosfera panująca w biurze – jest jednym z fundamentów naszych licznych sukcesów.

Lubimy też się dzielić naszą wiedzą i doświadczeniem. Stawiamy na partnerskie relacje, otwartą komunikację i wysoką jakość wytwarzanych rozwiązań. Pragniemy, aby wartości te były także ważne dla Ciebie!

Najpierw poznamy Twoje doświadczenia i kompetencje, a następnie dopasujemy odpowiedni do Twoich oczekiwań projekt!

Zadania: 

• Zarządzanie cyklem życia projektu - inicjacja, realizacja i zamknięcie projektu 
• Zbieranie, negocjowanie i uzgadnianie wymagań do projektu
• Ustalanie zakresu i priorytetów w projekcie
• Opracowywanie i utrzymywanie harmonogram projektu
• Aktywne zarządzanie ryzykiem projektowym, proponowanie i uzgadnianie reakcji na czynniki ryzyka
• Nadzorowanie i zarządzanie zmianą w projekcie
• Współpraca z zespołem developerów i dbanie o efektywną komunikację w zespole
• Proaktywny kontakt z Klientem, w celu zapewnienia stałego i prawidłowego obiegu informacji
• Identyfikacja i wdrażanie najlepszych praktyk projektowych, wykorzystywanie narzędzi zarządzania do projektami

Wymagania:

• Co najmniej 5 lat doświadczenia na analogicznym stanowisku w firmie, wytwarzającej oprogramowanie (software house) - warunek konieczny
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu (terminowość, skrupulatność)
• Znajomość metodologii prowadzenia projektów (mile widziana wiedza poparta certyfikatami)
• Znajomość systemów ticketowania 
• Doskonała znajomość j. angielskiego
• Dobrze rozwinięte zdolności analityczne
• Umiejętność efektywnej komunikacji i pracy w zespole
• Ciekawość, pozytywne nastawienie i chęć zdobywania wiedzy oraz doświadczeń
• Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów