Scrum Master

Zakres obowiązków

• Aktywne wspieranie zespołu aby działał zgodnie z frameworkiem Scrum (rozumienie ról, facylitacja wydarzeń scrum, podnoszenie jakości artefaktów, promowanie wartości scrum)
• Rozwijanie zespołu organizując m.in. warsztaty, szkolenia, coaching,
• Wspieranie Product Ownera m.in. poprzez znajdowanie technik zwiększających skuteczność zarządzania backlogiem produktu,
• Wspieranie zespołu we współpracy z interesariuszami i dostawcą zewnętrznym,
• Zaangażowanie w zwiększanie efektywności pracy zespołu (opomiarowanie, analiza i optymalizacja procesów),
• Bezpośredni kontakt z Top Managementem i realny wpływ na rozwiązywanie przeszkód
• Udział w procesach synchronizacji z innymi Tribe’ami, zespołami, jednostkami
• Promowanie i doskonalenie Scruma w całej organizacji (współpraca z innymi Scrum Masterami i Agile Coachem)

Nasze wymagania

• Jeśli: jesteś entuzjastą Scruma i metodyk zwinnych
• lubisz pracę z ludźmi, sprawiać że „to się wydarzy”
• nie boisz się pracować z oporem, proaktywnie podchodzisz do rozwiązywania problemów
• chcesz się nadal rozwijać w tym obszarze, dzielić się wiedzą i wspólnie wypracowywać pomysły ze Scrum Masterami i Agile Coachem z banku
• posiadasz co najmniej 3 letnie doświadczenie w roli Scrum Mastera, w pracy z zespołami technologicznymi (IT) a także doświadczenie w promowaniu i rozwijaniu zwinności w organizacji
• posiadasz doświadczenie w korzystaniu z narzędzi wspierających pracę zwinnych zespołów (np. Jira, Confluence)
• posiadasz wyższe wykształcenie
• posiadasz certyfikat Professional Scrum Master™ level I (PSM I) lub równoważny.

Dodatkowe informacje:

• czas trwania projektu 01.05.2025 – 31.12.2025
• proces rekrutacyjny: jedno spotkanie z możliwą dogrywką
• praca w trybie hybrydowym (2 razy w mc praca w biurze).
• praca w międzynarodowej korporacji finansowej