Wdrożenie nowego środowiska e-commerce dla Grupy Vectra zgodnie z harmonogramem przy maksymalizacji jego wartości dla organizacji.
Określenie i tworzenie roadmapy produktu e-commerce tworzonego dla Spółki.
Aktywne uczestnictwo w spotkaniach scrum’owych, planowaniu sprintów, warsztatach i koordynowaniu planowania release’ów systemu.
Definiowanie i zarządzanie backlogiem rozwoju produktu.
Podejmowanie decyzji o zadaniach i wymaganiach objętych sprintami oraz odbiorem faz i finalnego produktu.
Zarządzanie harmonogramem projektu – m.in. przypisywanie priorytetów zadaniom, nadzór nad terminowością realizacji poszczególnych zadań, etapów i projektu jako całości.
Koordynacja działań zespołu projektowego związanych z realizacją projektu.
Stworzenie i aktualizacja dokumentacji projektu (m.in. karta projektu, harmonogramy, budżet, wnioski o zmianę, notatki ze spotkań, raporty, protokoły, opisy dokumentów księgowych związanych z realizacją projektu, podsumowanie).
Facylitacja spotkań i warsztatów niezbędnych do prowadzenia projektu, w tym Daily Scrum Meetings, Agile Ceremonies, Stories i Scope refinement, itd.
Zapewnienie prawidłowego przepływu informacji pomiędzy członkami zespołu, a także pomiędzy Spółką a dostawcą, w tym identyfikacja i rozwiązywanie konfliktów.
Przekazywanie informacji dotyczących działań w projekcie i statusu projektu do członków KS i Zarządu.
Identyfikacja i rozwiązywanie problemów pojawiających się w projekcie, eskalowanie problemów, proponowanie rozwiązań.
Identyfikowanie, ocena i zarządzanie ryzykami projektu.
Przekazanie produktów projektu do działań operacyjnych.
Nasze wymagania:
Przynajmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Znajomość nowych technologii i rozwiązań, umiejętność ich implementacji.
Doświadczenie w zarządzaniu projektami biznesowymi i technologiczno-wdrożeniowymi.
Znajomość metodyk prowadzenia projektów (Waterfall, Agile),
Myślenie procesowe.
Doświadczenie negocjacyjne.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem wielofunkcyjnym i rozproszonym.
To oferujemy:
Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie,
Uczestnictwo w największej transformacji kanału sprzedaży w historii firmy,
Pracę pełną ciekawych wyzwań u największego operatora telekomunikacyjnego w kraju,
Atrakcyjną ofertę pracowniczą – zniżki na firmowe produkty i usługi,
Dofinasowanie do karty MultiSport,
Przestrzeń na tworzenie programów i wdrażania własnych inicjatyw,