📍 Lokalizacja: Kraków lub praca zdalna🕒 Model współpracy: [Full-time / B2B]⏳Start: ASAP | Koniec: marzec/kwiecień 2026
✍Ilość wakatów: 3
Twoje codzienne zadania:
-
Prowadzenie strategicznych projektów wdrożeniowych IT wspierających działy HR, Prawny, B+R
-
Kompleksowa realizacja projektu – od opracowania koncepcji, przez wybór rozwiązania i partnera wdrożeniowego, aż po implementację i migrację danych
-
Koordynacja zespołu projektowego i zbieranie wymagań biznesowych
-
Ścisła współpraca z interesariuszami, architektami oraz różnymi użytkownikami końcowymi w celu zapewnienia zgodności technicznej i satysfakcji użytkownika
-
Wybór rozwiązania oraz potencjalnego partnera wdrożeniowego
-
Utrzymywanie aktualnej wiedzy na temat praktyk biznesowych i możliwości systemowych
Wymagane umiejętności i doświadczenie:
-
Silne zdolności analityczne i rozwiązywania problemów
-
Umiejętność pracy w dynamicznym, zwinnym środowisku
-
Doskonała komunikacja i praca zespołowa
-
Proaktywność i gotowość do przejmowania odpowiedzialności
-
Znajomość zagadnień prawnych i compliance będzie cennym atutem
-
Elastyczność w odniesieniu do zmieniających się priorytetów i wymagań
-
Chęć nauki i ciągłego doskonalenia
-
Zorientowanie na klienta
-
Biegłość w języku polskim i angielskim (w mowie i piśmie)
-
Doświadczenie w pracy w międzynarodowych zespołach
Wymagania techniczne:
-
Min. 5 lat doświadczenia zawodowego w roli IT Project Managera
-
Umiejętność prowadzenia procesów RFP/RFQ
-
Znajomość metodyk zarządzania projektami (PMI, Prince2, Agile)
-
Mile widziane doświadczenie z systemami LMS i/lub IP Management
Oferujemy:
-
Pełne wsparcie przy wdrożeniu i wpływ na strategię
-
Pracę z najnowszymi technologiami w zgranym zespole inżynieryjnym
-
Możliwość rozwoju technicznego i liderskiego w środowisku o wysokiej odpowiedzialności techniczne
-
Elastyczny model pracy, możliwość pracy hybrydowej z Krakowa lub praca zdalna (z Polski)
- Zatrudnienie w oparciu o B2B