#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • Lider Zespołu Programistów Back-End (Java)- Chapter Lider
    New
    Java

    Lider Zespołu Programistów Back-End (Java)- Chapter Lider

    5 059 - 5 858 USD/monthGross per month - Permanent
    5 059 - 5 858 USD/monthGross per month - Permanent
    Type of work
    Full-time
    Experience
    Senior
    Employment Type
    Permanent
    Operating mode
    Hybrid
    UNIQA

    UNIQA

    Dołącz do UNIQA, którą magazyn "Forbes" uznał za jednego z najlepszych pracodawców w Polsce 2023. Dołącz do 200 osobowego zespołu specjalistów z branży IT, który dba o nasz cyfrowy rozwój oraz zapewnia technologiczne wsparcie strategii biznesowej.

    Company profile

    Tech stack

      Java

      advanced

      JavaScript

      advanced

      TypeScript

      advanced

      JBoss

      advanced

      WildFly

      advanced

      IBM WebSphere

      advanced

      PostgreSQL

      advanced

      Oracle

      advanced

      MongoDB

      advanced

      JSF

      advanced

    Job description

    Od 30 lat w Polsce tworzymy wyjątkowe miejsce pracy UNIQA. Jesteśmy 6. co do wielkości grupą ubezpieczeniową w Polsce. Chcemy, aby klienci wybierający UNIQA, wybierali lepsze życie.

    Zapewniamy im to, ubezpieczając i otaczając opieką ich zdrowie, życie i majątek. Co więcej, chcemy inspirować klientów do lepszego życia - dłuższego, zdrowszego i bezpieczniejszego. Z tą samą troską myślimy o naszych pracownikach.


    Stanowisko

    Lider Zespołu Programistów Back-End (Java)- Chapter Lider


    Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój technologiczny i organizacyjny w dynamicznym środowisku IT — dołącz do nas jako Chapter Leader!


    Twoje zadania:

    • Tworzenie i realizacja strategii rozwoju technologicznego w powierzonym obszarze.
    • Budowanie i rozwijanie zespołu — od struktury po codzienne wsparcie.
    • Kształtowanie angażującego środowiska pracy i rozwój kompetencji członków zespołu.
    • Współpraca międzyzespołowa oparta na efektywnej komunikacji.
    • Weryfikacja merytoryczna projektów i dbałość o przepływ wiedzy.
    • WymaganiaWykształcenie wyższe techniczne.
    • Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu dużymi, multikompetencyjnymi zespołami IT (pow. 15 osób)- warunek konieczny.
    • Minimum 7 letnie doświadczenie jako programista rozwiązań back-end w istniejącym stacku technicznym - warunek konieczny.
    • Umiejętność tworzenia długoterminowych strategii i podejmowania decyzji technicznych.
    • Znajomość nowoczesnych technologii i trendów rynkowych.
    • Doświadczenie w pracy w środowisku zwinnym (Agile).
    • Wysokie kompetencje komunikacyjne i umiejętność rozwiązywania problemów.
    • Znajomość wzorców projektowych oraz procesów CI/CD (GitLab, Jenkins).
    • Znajomość branży finansowej, szczególnie ubezpieczeniowej- mile widziane.
    • Praktyczne doświadczenie w programowaniu- mile widziane.


    Wymagania techniczne:

    • Stosy technologiczne Java, JavaScript, TypeScript.
    • Znajomość serwerów aplikacyjnych JBOSS/Wildfly/IBM WebSphere.
    • Znajomość baz danych (PostgreSQL, Oracle, MongoDB).
    • Frameworki JSF/PrimeFaces.
    • Fameworki Angular JS/ Angular 12/14/16 oraz TypeScript.
    • Frameworki Spring/Spring Boot.
    • Rozwiązania K8s (Mikroserwisy, Domain Driven Design).
    • Frameworki: JSF, Prime Faces, Spring Boot.
    • Znajomość repozytoriów kodu SVN/GIT.
    • Znajomość baz danych Oracle/PostgreSQL w stopniu podstawowym.
    • Znajomość kolejek JMS/RabbitMQ.
    • Serwer uwierzytelniający typu KeyCloak.


    Oferujemy 

    • Kultura, która ma sens U nas nie rzuca się wartościami na wiatr. Wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność – to nie tylko ładne słowa na ścianie, ale coś, czym żyjemy na co dzień.
    • Stabilność jak skała Umowa o pracę – bez kruczków, bez gwiazdek. Po prostu: zatrudniamy na serio.
    • Hybryda – jak lubisz Pracujemy hybrydowo. Przychodzimy do biura 3 dni w tygodniu. Pielęgnowanie wzajemnych relacji jest dla nas ważne.
    • Premia roczna Bo doceniamy Twoje zaangażowanie.
    • Wellbeing i rozwój Dostęp do platform ze szkoleniami, nauką języków obcych, treningami mentalnymi i innymi dobrociami. Dbamy o Ciebie – nie tylko zawodowo.
    • Masz wpływ Realny. Na skład i sposób pracy chapteru. Twoje zdanie się liczy – i to nie tylko w ankiecie raz do roku.
    • Szkolenia, szkolenia i jeszcze raz szkolenia Ogólnorozwojowe, liderskie, technologiczne – wybierz, co Cię interesuje. My to ogarniemy.
    • Nowoczesne technologie Nie grzebiemy w reliktach przeszłości. Pracujemy z tym, co świeże i sprawdzone – w gronie ludzi, którzy znają się na rzeczy.
    • Rozwój zawodowy Nie stoisz w miejscu. Chcesz awansować, zmienić ścieżkę, spróbować czegoś nowego? Jesteśmy na tak.
    • Integracje Bo lubimy się spotkać, pośmiać i pograć w planszówki. Albo po prostu pogadać przy pizzy.
    • Atmosfera jak w dobrej ekipie Bez spiny, bez korpo-gier. Po prostu fajni ludzie, którzy się wspierają.
    • Kafeteria benefitów Ty wybierasz: sport, opieka medyczna, vouchery, karty – co Ci pasuje, to masz.
    • Program inwestycyjny Chcesz inwestować? Super – mamy coś dla Ciebie.
    • Program poleceń Masz znajomego, który też jest super? Poleć go – i zgarnij bonus.
    • CSR i wolontariat Lubimy pomagać. Możesz dołączyć do akcji, które mają sens.
    • UNIQA Kluby pasji Bieganie, narty, gokarty, planszówki, podróże, strzelectwo – mamy tego sporo. A jak nie mamy, to może założysz własny?


    5 059 - 5 858 USD/month

    Gross per month - Permanent

    Check similar offers

    Data Architect (Spark)

    New
    Addepto
    5.59K - 8.5K USD/month
    Warszawa
    , Fully remote
    Fully remote
    Apache Spark
    Docker
    Java