SPEEDNET | We build software... for the banking, finance and insurance industry.
Jesteśmy z Gdańska i… robimy software. Nasz zespół tworzy ponad 230 programistów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych.
Jesteśmy zaufanym partnerem dla kilkudziesięciu klientów, których od ponad 24 lat wspieramy w dostarczaniu złożonych rozwiązań programistycznych, od product designu, przez tworzenie oprogramowania, testowanie czy consulting technologiczny.
W naszym portfolio znajdziesz zarówno realizacje odjechanych startupowych pomysłów, apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw, czy pełne funkcjonalności multiplatformowe systemy bankowe. Zdobyte przez lata doświadczenia i umiejętności naszych ekspertów poprowadziły nas ku specjalizacji w branżach: banking, fintech i insurtech.
Poszukujemy Android Developera, który przez najbliższe 6 miesięcy wzmocni nasz zespół dołączając do projektu bankowego realizowanego dla jednego z naszych największych klientów - może to właśnie Ty? 🔎
Nasz team Androidowy to w 70% osoby z doświadczeniem seniorskim, w 20% mid developerzy. Korzystamy między innymi z Kotlin Coroutines i Jetpack Compose, a wszystkie projekty realizujemy w sposób zwinny.
👉 Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
👉 Co w zamian?
Przede wszystkim możesz liczyć na swobodną atmosferę i kulturę pracy opartą na zaufaniu oraz partnerskich relacjach.
Ponadto w pakiecie mamy:
🤝 umowę B2B lub UoP,
⏰ praca zdalna i elastyczny czas pracy, bo dbamy o work-life balance,
🎓 zajęcia z angielskiego i niemieckiego,
📚 biblioteczka firmowych e-booków,
🤸♀ pakiet medyczny i karta sportowa,
🍻 firmowe browarki (unlimited) i… sporo firmowych integracji,
🏢 nowoczesne biuro na 20 piętrze Olivia Star, a w nim bilard, piłkarzyki, flippery, chillout room, szafka śniadaniowa, pyszna kawa i świeże owoce,
🌎 budżet relokacyjny… jeśli planujesz przeprowadzkę do Trójmiasta,
🏐 liczne zajęcia “po godzinach” dofinansowane przez firmę: siatkówka, piłka nożna, warsztaty z szycia… mamy nawet swój własny Rock Band 😎
👉 Jak będzie wyglądała rekrutacja?
Szanujemy Twój czas, więc rekrutacja składa się z 3 krótkich etapów:
1. krótka rozmowa telefoniczna z Zosią z HR,
2. spotkanie online lub w biurze z Zosią oraz osobą techniczną,
3. spotkanie z klientem.
To jedyne etapy rekrutacji - potem pozostaje Ci już tylko czekać na odpowiedź. Cały proces staramy się dograć w tydzień 💪
Sprawdź, jak się u nas pracuje 👉www.facebook.com/speednetpl
Check similar offers