#1 Job Board for tech industry in Europe

Kierownik Testów
Testing

Kierownik Testów

Type of work
Undetermined
Experience
Senior
Employment Type
B2B
Operating mode
Remote
SOFLAB TECHNOLOGY

SOFLAB TECHNOLOGY

SOFLAB Technology to największa polska firma dostarczająca usługi w obszarze zapewniania jakości.Testujemy i doradzamy w zakresie rozwiązań IT we wszystkich branżach. Korzystamy z najnowszych technologii, narzędzi i urządzeń mobilnych.

Tech stack

    Team Management

    master

    Agile

    advanced

    Waterfall

    advanced

    Jira

    advanced

    Spira

    advanced

    qTest

    advanced

Job description

Online interview
Jesteśmy prawdziwymi entuzjastami tematyki związanej z obszarem jakości i testów oprogramowania. Nasz Soflab Technology jest największą polską firmą branży IT, która od 2008 roku zapewnia szeroki zakres usług IT w obszarze jakości (Quality Assurance), Business Intelligence i cyberbezpieczeństwa. Jako liderzy rynku doradzamy w zakresie rozwiązań IT we wszystkich branżach i korzystamy z najlepszych technologii oraz narzędzi. Od początku działalności główną uwagę koncentrowaliśmy na procesie testowym, ponieważ chcemy dostarczać naszym Klientom bezbłędne rozwiązania.

Liczymy, że nam w tym pomożesz i razem z nami rozwiniesz własne umiejętności oraz karierę zawodową.

Jeżeli brzmi to dla Ciebie interesująco, to zobacz kogo potrzebujemy w naszym zespole.

Co tu jest do zrobienia?


  • Samodzielna organizacja projektu testowego i kierowanie testami funkcjonalnymi i technicznymi (np. integracyjnymi), również na platformach mobilnych
  • Nadzór nad dokumentacją testową, weryfikowanie planów testów, przypadków i scenariuszy testowych
  • Analiza wyniku przebiegu testów
  • Sporządzanie raportów dla całego projektu testowego
  • Nadzór nad procesem zgłaszania i obsługi defektów
  • Odpowiedzialność za pracę zespołu testowego
  • Kontrola budżetu przeznaczonego na realizację zleconych prac
  • Współpraca z klientem
  • Zgłaszanie ryzyk, problemów w strukturze projektowej i organizacyjnej do przełożonego i udział w szukaniu dla nich rozwiązań

Dlaczego dobrze do nas dołączyć?


Jeśli dasz nam szansę, to my ze swojej strony również odwdzięczymy się tym, co mamy najlepszego: duże doświadczenie i ciekawe projekty, renomowani klienci, a także międzynarodowe środowisko i atrakcyjne benefity. Będziemy rozwijać Twoje kompetencje i mocne strony. Oferujemy Ci optymalny w Twojej pracy stack technologiczny, aby Twój wkład realnie wspierał Klientów i rozwijał Twoje kompetencje.

Czego możesz się po nas spodziewać?


  • Otwartego zespołu, który pracował wspólnie nad niejednym projektem
  • Propozycji szkoleń ze stosownymi certyfikatami, które rozwiną Twoje umiejętności i karierę w taką stronę, w którą chcesz podążać
  • Twój rozwój nie jest nam obojętny - przygotuj się na to, że realizacja sprecyzowanych celów rozwojowych będzie skutkowała cyklicznymi podwyżkami i możliwością awansu
  • Rozwijania ciekawych projektów w Polsce i za granicą, które zrobią z Ciebie doświadczonego i wszechstronnego testera
  • Pracy z profesjonalistami na różnych środowiskach 
  • Elastycznego podejścia do formy współpracy
  • Z nami możesz pracować w 100% zdalnie, więc nie musisz się rozstawać z ulubionym fotelem, ale jeśli chcesz, możesz pracować z jednego z naszych biur w Warszawie, Wrocławiu i Katowicach
  • Wsparcia $ dla nauki języka, opieki medycznej oraz Twojej formy sportowej
  • Darmowego dostępu do multimedialnej platformy streamingowej dla Ciebie i bliskiej Ci osoby
  • Wspólnych spotkań i wyjazdów integracyjnych
 

Sprawdź, czy Twoje kompetencje pokrywają się z naszymi potrzebami! Zapraszamy Cię do siebie, jeśli:


  • Masz minimum 3 lata doświadczenia projektowego w roli Lidera zespołu testów
  • Masz minimum 5 lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania
  • Masz minimum rok doświadczenia w projekcie anglojęzycznym
  • Znasz metodykę i techniki testowania, w tym takie zagadnienia jak: Podejście do Automatyzacji, Wydajności i Bezpieczeństwa, Proces Monitorowania i Kontroli + metryki testowe, Proces zapewniania Środowisk, Danych i Narzędzi testowych
  • Posiadasz umiejętność elastycznego projektowania procesu testowego i implementacji testów adekwatnie do metodyki wytwórczej Agile / Waterfall
  • Płynnie komunikujesz się w języku polskim
  • Biegle posługujesz się językiem angielskim (minimum na poziomie C1)
  • Masz doświadczenie w estymacji pracochłonności i przygotowywaniu ofert
  • Posiadasz wysoko rozwinięte miękkie kompetencje zarządcze i umiejętność stwarzania przyjaznej atmosfery w pracy :-)
  • Umiesz konfigurować narzędzia do zarządzania testami (np. JIRA, SPIRA, qTest, HP ALM)
  • Znasz Excell na poziomie zaawansowanym: łączenie danych z kilku źródeł, projektowanie raportów
  • Jesteś dyspozycyjna/y do realizacji prac w kraju i za granicą
  • Posiadasz certyfikat ISTQB Advanced TM, TA lub TTA
  • Posiadasz certyfikat Prince2 Practitioner, PMI lub Agile PM

Będziemy pod wrażeniem jeżeli dodatkowo:


  • Znasz systemy branży telekomunikacyjnej, bankowej i ubezpieczeniowej
  • Masz doświadczenie w koordynacji dużych grup użytkowników na UAT

Jak wygląda proces rekrutacyjny?


Szanujemy Twój czas, dlatego zazwyczaj proces rekrutacyjny ograniczony jest do jednego kompleksowego spotkania.

Standardowa rozmowa rekrutacyjna w SOFLAB to taka, która:
  • pozwoli nam Cię lepiej poznać,
  • umożliwi Tobie bliższe poznanie Firmy,
  • odbywa się w przestrzeni wirtualnej za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams,
  • składa się z trzech części - rozmowy ogólnej, sprawdzenia znajomości języka angielskiego oraz sprawdzenia wiedzy merytorycznej,
  • trwa około godziny,
  • jest doskonałym miejscem na Twoje pytania o wszystko, czego chcesz się dowiedzieć o pracy w SOFLAB.

Wszyscy Kandydaci otrzymują od nas informację zwrotną po spotkaniu, standardowo w ciągu 14 dni.