#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • Lider(-ka) zespołu IT (Zespół Przelewów)
    New
    Other

    Lider(-ka) zespołu IT (Zespół Przelewów)

    Łódź
    Type of work
    Full-time
    Experience
    Senior
    Employment Type
    Permanent
    Operating mode
    Hybrid
    mBank

    mBank

    mBank od lat jest synonimem innowacyjnych rozwiązań w bankowości. Codziennie dostarczamy naszym klientom użyteczne i wygodne w obsłudze oprogramowanie. I robimy to na najwyższym światowym poziomie!

    Company profile

    Tech stack

      Team Management

      master

      Team Leadership

      advanced

      .Net

      advanced

      Cobol

      nice to have

    Job description

    Online interview

    Codziennie w mBanku klienci zlecają setki tysięcy przelewów różnego rodzaju. Jest to jedna z kluczowych funkcjonalności, a my jesteśmy po to, aby dbać o najwyższą jakość tych usług.

    Tworzymy nowoczesne rozwiązania, dostosowujemy się do regulacji, dbamy aby podążać za najnowocześniejszymi trendami w obszarze bankowości. Jednocześnie zapewniamy najwyższe bezpieczeństwo naszych usług.


    Jesteśmy silnym i kreatywnym obszarem. W codziennej pracy skupiamy się na postawionych nam celach, by wspólnie osiągnąć wyznaczone rezultaty. Dobra atmosfera i przede wszystkim wzajemne wsparcie, to podstawa codziennej pracy w naszym zespole.


    Rozwijamy obszar przelewów w webowej i mobilnej aplikacji mBanku oraz w systemie centralnym Altamira.



    W związku z reorganizacją naszego obszaru, poszukujemy Lidera/ki, który/a podejmie wyzwanie zarządzania zespołem cross-kompetencyjnym. Oprócz pracy z zespołem istnieje także realna możliwość współtworzenia rozwiązań, wyznaczania trendów, dla całej naszej 'fabryki IT'.


    W środowisku pracy w mBanku przenikają się cele biznesowe, kompetencje techniczne, wskaźniki i miary, spajane relacjami międzyludzkimi, u podstaw których leżą ważne dla nas wartości takie jak: autentyczność, empatia, odpowiedzialność, współpraca i odwaga.


    Jeżeli i Tobie te wartości są bliskie a dodatkowo praca z ludźmi sprawia Ci radość, wierzysz, że technologia powinna ułatwiać życie, cenisz wysoką jakość produktów, zadajesz trudne pytania i nie unikasz odpowiedzialności za powierzone zadania – to szukamy właśnie Ciebie do pełnienia roli Lidera/ki IT Zespołu Przelewów.


    Organizacja pracy w zespole:

    • pracujemy w oparciu o framework Scrum
    • zespół składa się z kilkunastu osób, wśród których są: developerzy COBOL, developerzy .NET, testerzy oprogramowania
    • ściśle współpracujemy z Product Ownerem
    • pracujemy w dwutygodniowych sprintach, które kończą się Review, na którym prezentujemy interesariuszom efekty naszej pracy


    Forma współpracy: umowa o pracę

    Tryb działania: praca zdalna + spotkania zespołowe w Łodzi 2 razy w miesiącu


    w tej roli będziesz odpowiadać za:

    • kierowanie zespołem IT realizującym zadania rozwoju i utrzymania funkcjonalności przelewów w corowym systemie mBanku, w tym w serwisie internetowym
    • partnerską współpracę z Product Ownerem, z którym będziesz wspólnie planował i realizował cele OKR
    • organizację i moderowanie współpracy z innymi liderami i zespołami
    • wyznaczanie, monitorowanie i rozliczanie celów Zespołu, wynikających ze Strategii mBanku
    • ciągłe doskonalenie systemu pracy i procesu wytwarzania oprogramowania w zespole, żeby: wytwarzać, wdrażać i utrzymywać end2end funkcjonalności przelewów o wysokiej jakości, dostarczane cyklicznie, przyrostowo i terminowo
    • udział w ogólnobankowych projektach IT
    • motywowanie, inspirowanie i wspieranie zespołu w codziennej pracy i realizacji celów długoterminowych
    • dbanie o rozwój pracowników poprzez udzielanie informacji zwrotnej i dobieranie adekwatnych działań rozwojowych


    zaaplikuj, jeśli:

    • masz co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT i umiejętności przywódcze
    • masz wykształcenie wyższe techniczne (informatyka)
    • znasz nowoczesne rozwiązań IT
    • masz umiejętności rozwiązywania problemów, myślisz analityczne
    • łatwo budujesz trwałe i dobre relacje między członkami zespołu i z partnerami biznesowymi
    • masz doświadczenie w pracy w zwinnych metodykach
    • potrafisz wyznaczać cele i mierzyć ich realizację
    • dążysz do ciągłego rozwoju
    • wykazujesz twórcze podejście do problemów i ich rozwiązywania
    • znasz język angielski na poziomie komunikatywnym

    Check similar offers

    Senior Node.js Backend Developer

    New
    People More P.S.A.
    5.28K - 6.72K USD
    Kraków
    , Fully remote
    Fully remote
    Nest.js
    Node.js
    Express.js

    Senior SAP ABAP Developer

    New
    CSHARK
    6.48K - 8.17K USD
    Łódź
    , Fully remote
    Fully remote
    SAP
    ABAP OO
    SAP ABAP

    Senior Software Engineer RPG/AS400

    New
    Britenet
    Undisclosed Salary
    Warszawa
    , Fully remote
    Fully remote
    AS400
    iSeries
    ILEn

    Workflow Expert - Consultant

    New
    Scalo
    6.92K - 7.69K USD
    Wrocław
    , Fully remote
    Fully remote
    BPMN
    Appian
    Camunda

    Tech Delivery and Innovation Manager

    New
    Panowie Programiści
    4.8K - 6K USD
    Gdańsk
    , Fully remote
    Fully remote
    Polish
    Business strategy
    Project Management