Junior Product Owner

Stanowisko

Junior Product Owner

Opis stanowiska

• Udział w zarządzaniu produktem cyfrowym (aplikacją mobilną) w celu dostarczania wartości biznesowej wynikającej z jego wdrażania i rozwoju.

• Przygotowywanie informacji dotyczącej rozwoju produktu cyfrowego - zbieranie informacji i oczekiwań od klientów, które prowadzą do wdrażania i rozwoju funkcjonalnego produktów

• Pomoc w analizie rozwiązań dostępnych i funkcjonujących na rynku. 

• Przygotowywanie podsumowania analiz i możliwych sposobów rozwoju produktu.

• Definiowanie minimalnej wartości produktu poprzez dzielenie wymagań na mniejsze elementy.

• Wsparcie w prowadzeniu backlogu produktów cyfrowych

• Weryfikacja kompletności wymagań oraz kryteriów akceptacji dla poszczególnych funkcjonalności i rozwiązań.

• Wsparcie w szacowaniu wartości biznesowej / uzasadnienia biznesowego (tzw. business case’u).

• Dbanie o jakość i spójność wdrażanych rozwiązań w celu utrzymania ich zgodności ze strategią i celami spółki.  

• Zapewnienie aktualności dokumentacji.

Wymagania

• Min. roczne doświadczenie w obszarze zarządzania produktami cyfrowymi/ wdrażania projektów IT – dodatkowym atutem będzie doświadczenie w roli PO aplikacji mobilnej

• Znajomość JIRA, Confluence lub innych programy wspierających zwinne zarządzanie

• Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B1

• Komunikatywność

• Umiejętność budowania relacji, współpracy z osobami w złożonej strukturze organizacji, na różnych szczeblach

• Zorientowanie na biznes oraz z rozwinięte umiejętności analityczno-koncepcyjne

• Zainteresowanie nowymi trendami i technologiami w powierzonym obszarze

• Mile widziane doświadczenie w branży retail

Oferujemy

• Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).

• Program poleceń pracowniczych - doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na 6 miesięcy, bez okresu próbnego, a następnie umowa na czas nieokreślony.

• Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu.

• Roczny system premiowy, nagradzający wyniki i zaangażowanie.

• Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.

• Współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.

• Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.

• 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.

• Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz obszernego zakresu badań/zabiegów, w tym szczepienia na grypę).

• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci.

• Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.

• Dogodny dojazd do naszego biura – stacja WKD Raków, a dla zmotoryzowanych ok 3 km do południowej obwodnicy Warszawy oraz parking dla pracowników.

• Siłownię i saunę na terenie biura.