Junior PHP Developer

O nas

Fingoweb to krakowski software house działający od ponad 10 lat. Tworzymy dedykowane aplikacje webowe, mobilne i na telewizory, prowadząc projekty kompleksowo - od analizy i projektowania, przez development, aż po wdrożenie i rozwój produktu. Do tej pory zrealizowaliśmy ponad 100 projektów dla klientów w Polsce i za granicą.

Zatrudniamy ponad 50. topowych ekspertów i szukamy kolejnych!

Poznaj Fingoweb i dołącz do zespołu!Więcej informacji o nas znajdziesz na stronie:  https://www.fingoweb.com/.

Junior PHP Developer to osoba, która tworzy oprogramowanie w technologii PHP/MySQL, jednocześnie dbając o jego wdrożenie. Uczy się dużo i szybko pod okiem doświadczonych programistów. Zakres projektów, które będziesz realizować obejmuje różne branże, np. sportową, nieruchomości, medyczną, marketingową oraz szkoleniową.

Nasze wymagania:

• umiejętność programowania w języku PHP,

• projektowanie schematów bazy danych dla aplikacji internetowych,

• umiejętność pracy w zespole - jeśli czegoś nie wiesz, zapytasz innych,

• znajomość języka polskiego na poziomie min. B2,

• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,

• chęć do nauki i rozwoju.

  
  

Mile widziane:

• znajomość jednego z frameworków PHP, takich jak, Laravel, Symfony lub CakePHP,

• znajomość podstaw czystego SQL (JOIN, GROUP BY, COUNT itp),

• znajomość podstaw Git (git checkout, git commit, git push),

• znajomość architektury klasycznej aplikacji MVC,

• doświadczenie w samodzielnym tworzeniu prostych aplikacji webowych.

  
  

Jeśli nie masz doświadczenia komercyjnego - damy Ci szansę! Jednak wymagamy umiejętności programowania i zaprezentowania nam własnych małych projektów.

Twoje zadania:

• tworzenie oraz modyfikacja backendu w PHP (ok. 75% czasu pracy),

• udział w procesie projektowania nowych modułów systemu (ok. 10% czasu pracy),

• analizowanie błędów (ok. 10% czasu pracy),

• tworzenie dokumentacji technicznej (około 5% czasu pracy).

  
  

Oferujemy:

• wymiar zlecenia ok. 20-40h/tydz,

• możliwość świadczenia usług z siedziby firmy w Krakowie (lokalizacja poza strefą płatnego parkowania), zdalnie lub hybrydowo - decyzja należy do Ciebie, w zależności od potrzeb projektowych, 

• współpracę na zasadach umowy zlecenia (bierzemy pod uwagę inne formy zatrudnienia takie jak B2B czy UoP),

• możliwość rozwoju zawodowego,

• wybór technologii przy nowych projektach,

• wybór narzędzi dostosowanych do Ciebie,

• wsparcie doświadczonego zespołu, 

• cyklicznie szkolenia wewnętrzne,

• lekcje języka angielskiego,

• dostęp do programu MultiSport,

• możliwość gry w firmowej drużynie sportowej (liga FLS),

• mentoring ekspercki dla młodych i ambitnych założycieli startupów w ramach programu Startup Catalyst,

• imprezy integracyjne i pracę w zespole ukierunkowanym na rozwój,

• elastyczne godziny pracy,

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia.

  
  

Jak pracujemy?

• System kontroli wersji: Git (GitLab).

• Budowanie aplikacji jedną komendą? Tak, “git push” (resztą zajmuje się GitLab CI/CD).

• Czy budujemy aplikację codziennie? Tak, każdy push buduje aplikację!

• Bug Tracker: Asana.

• Czy naprawiamy błędy, zanim przechodzimy do nowych zadań? Tak!

• Czy zawsze mamy aktualny harmonogram? Tak! Robimy minimum cotygodniowy status i aktualizację harmonogramu.

• Czy pracujemy ze specyfikacją? Tak!

• Czy warunki w biurze pozwalają się skoncentrować? Wiemy jak ważne jest dla programisty “flow” i “getting into the zone”.

• Jakie narzędzia otrzymasz? Dostosowane do Ciebie, Twoich potrzeb i formy pracy (zdalna/biuro) - ma działać szybko, sprawnie i niezawodnie.

• Czy mamy testerów? Tak!

• Czy posiadamy linter oraz narzędzia do statycznej analizy kodu? Tak!

• Czy dbamy o jakość kodu? Tak, 100% kodów przechodzi Code Review.

  
  

Narzędzia i technologie: 

• Server side: PHP 8, Laravel, REST, GraphQL, CsFixer, Sonarqube.

• Databases: MySql/MariaDB, PostgreSQL.

• Workflow: Asana + GitLab (Code Review, GitFlow, Continuous Integration).

  
  

Proces rekrutacji:

• Ty wysyłasz CV.

• Po pozytywnej weryfikacji dokumentów, zapraszamy Cię na rozmowę w formie wideokonferencji.

• Otrzymujesz od nas informację zwrotną, jeśli informacja zwrotna jest pozytywna - rozpoczynamy współpracę.

  
  

Szanujemy Ciebie i Twój czas! Każda osoba otrzymuje od nas informację o wyniku procesu rekrutacji.