CI/CD Engineer

Poszukujemy specjalisty na stanowisko CI/CD Engineer, który dołączy do zespołu wspierającego zespoły programistyczne. W związku z rozwojem i modernizacją procesów wytwórczych oraz rozwoju architektury mikroserwisowej szukamy osoby, która pomoże w zaprojektowaniu, zaimplementowaniu i wdrożeniu procesów CI/CD.

Zakres obowiązków:

• konfiguracja, testowanie i wdrażanie narzędzi do automatyzacji i CI/CD
• definiowanie wytycznych i dobrych praktyk w obszarze wdrażania i integracji
• standaryzacja i budowanie narzędzi służących do automatyzacji procesu wytwarzania oprogramowania 
• optymalizacja i utrzymanie bieżących rozwiązań
• współpraca z zespołami wytwórczymi oraz administratorami

Wymagania:

• znajomość zagadnień CI/CD
• umiejętność administracji środowiskami Linux
• zaawansowana umiejętność pisania skryptów w BASH, Python
• min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• znajomość narzędzi CI/CD: GitLab, Jenkins, JFrog Artifactory
• znajomość systemów kontroli wersji Git
• doświadczenie z narzędziami Maven, Gradle, Fastlane

Dodatkowe atuty:

• doświadczenie w obszarze konteneryzacji: Docker/ Kubernetes
• znajomość zagadnień budowania aplikacji mobilnych na iOS i Android
• znajomość  CMake, Conan
• umiejętność pracy z wieloma zespołami wytwórczymi

Oferujemy:

• udział w nieszablonowych projektach informatycznych realizowanych w obszarze globalnego rynku finansowego
• dostęp do zaawansowanych technologii informatycznych (możliwość tworzenia innowacyjnych programów elektronicznego
• realny wpływ na rozwój firmy i produktu
• pracę w doświadczonym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą 
• jasną wizję rozwoju dzięki regularnym feedbackom i klarownym ścieżkom karier 
• budżet szkoleniowy na interesujące Cię kursy i konferencje 
• dodatkowy dzień wolny z okazji Twoich urodzin 
• dodatkowy dzień wolny dla rodziców 
• sprzęt dopasowany do Twoich potrzeb 
• prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe
• dostęp do platformy e-learningowa do nauki języka angielskiego oraz platformy benefitowej 
• dostęp do platformy wellbeingowej i możliwość skorzystania z warsztatów oraz prywatnych sesji terapeutycznych 
• pracę zdalną, z biura w Warszawie lub z coworku w Twoim mieście
• regularne spotkania integracyjne 

Nasz proces rekrutacyjny składa się z 2 rozmów:

• Rozmowa dotycząca Twoich kompetencji miękkich oraz screening techniczny
• Rozmowa z menedżerem lub liderem, dotycząca dopasowania do zespołu