Kierownik/Kierowniczka Projektów IT

W Tukano Software House wierzymy, że dobre projekty powstają tam, gdzie technologia spotyka się z partnerstwem i zaufaniem. Lubimy pracować z ludźmi, którzy chcą tworzyć coś więcej niż tylko „kolejny system” i to zarówno po stronie klientów, jak i naszego zespołu. 

Stawiamy na otwartą komunikację, odpowiedzialność i szukanie rozwiązań, które naprawdę mają sens biznesowy. Cenimy samodzielność, zaangażowanie i chęć rozwoju, ale równie ważna jest dla nas dobra atmosfera i wzajemny szacunek. 

Pracujemy nad projektami, które realnie wpływają na codzienność użytkowników. Dzięki temu mamy poczucie, że technologia, którą tworzymy, ma konkretną wartość i zastosowanie. 

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy Kierownika/Kierowniczki Projektów IT.

Twój zakres obowiązków:

1. Planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją projektów IT zgodnie z przyjętą metodyką.

2. Zarządzanie harmonogramem, budżetem oraz zasobami projektowymi.

3. Koordynacja pracy zespołu projektowego oraz komunikacja z interesariuszami.

4. Monitorowanie postępów prac i raportowanie statusu projektów.

5. Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem projektowym.

6. Zapewnienie zgodności realizacji projektów z obowiązującymi umowami.

Nasze wymagania:

1. Minimum 4 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, potwierdzonego 2 kontaktami referencyjnymi w zakresie zarządzania projektami informatycznymi w pełnym cyklu realizacji.

2. Znajomość metodyk prowadzenia projektów potwierdzona ważnym certyfikatem np. PRINCE2, PMP, Agile.

3. Znajomość MS Office, w tym, MS Project.

4. Znajomość Confluence oraz Jira.

5. Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne, w szczególności umiejętność planowania, definiowania, realizacji, oraz monitorowania i rozliczania celów.

6. Dobra organizacja pracy własnej jak i zespołu.

7. Komunikatywność, kreatywność, samodzielność, kultura osobista i odporność na stres.

8. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem większym niż 10 osób.

9. Wykształcenie wyższe.

Oferujemy:

1. Pracę przy innowacyjnych projektach.

2. Pracę w zespole wykorzystującym zwinne metodyki wytwarzania oprogramowania.

3. Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej.

4. Budżet integracyjny.

5. Program poleceń pracowniczych.

6. Możliwość rozwoju zawodowego.

7. Ubezpieczenie zdrowotne.

8. Kurs języka angielskiego z native speakerem.

9. Kartę sportową.

10. Przyjazną atmosferę.

11. Cykliczne integracje :-)