Kierownik Projektów IT/ Kierowniczka Projektów IT

Poszukujemy doświadczonego Kierownika Projektu IT/doświadczonej Kierowniczki Projektu IT, który będzie odpowiadał za dostarczanie, utrzymanie i rozwój rozwiązań informatycznych wspierających procesy wewnętrzne jednego z naszych klientów z obszaru bankowego oraz realizację zmian wynikających z wymogów regulacyjnych. Praca hybrydowa z przewagą pracy zdalnej (biura zlokalizowane w Warszawie, Łodzi, Bydgoszczy).

Praca w niepełnym wymiarze (50%).

Zakres obowiązków

• Koordynacja projektów IT po stronie Banku – we współpracy z jednostkami biznesowymi i zespołami merytorycznymi.

• Planowanie, monitorowanie i nadzór nad realizacją zadań projektowych.

• Identyfikacja potrzeb oraz definiowanie działań niezbędnych do osiągnięcia celów projektu.

• Raportowanie postępów, identyfikacja ryzyk i ich eskalacja w razie potrzeby.

• Utrzymywanie kompletnej dokumentacji projektowej.

• Wsparcie w rozliczeniu projektu, w tym przygotowanie dokumentacji i kontrola budżetu.

• Udział w rozwoju inicjatyw projektowych w ramach bieżących potrzeb organizacji.

Wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia w sektorze bankowym 

• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów IT — w tym budowy lub rozwoju systemów — z udziałem zespołów wewnętrznych i zewnętrznych dostawców.

• Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (mile widziane: PRINCE2, Agile).

• Umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy z interesariuszami.

• Samodzielność w prowadzeniu projektów IT po stronie organizacji.

• Wykształcenie wyższe informatyczne, techniczne lub z zakresu zarządzania.

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach IT w sektorze finansowym.

• Znajomość procesów obsługi transakcji bankowych w środowisku wielokanałowym.

Oferujemy

• Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)

• Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną

• Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:

  • działamy z dobrą intencją

  • dzielimy się wiedzą

  • bierzemy odpowiedzialność

  • stale się doskonalimy

  • ludzie są dla nas najważniejsi

  • działamy, znając cel i sens naszej pracy

  • komunikujemy się szczerze i profesjonalnie

• Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:

  • pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów

  • współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą

  • dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów

• Program Poleceń Pracowniczych

• Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”

• Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń

• Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety