Java Developer

SPEEDNET | We build software... for the banking, finance and insurance industry.

Jesteśmy z Gdańska i… robimy software. Nasz zespół tworzy ponad 230 programistów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych.

Jesteśmy zaufanym partnerem dla kilkudziesięciu klientów, których od ponad 24 lat wspieramy w dostarczaniu złożonych rozwiązań programistycznych, od product designu, przez tworzenie oprogramowania, testowanie czy consulting technologiczny.

W naszym portfolio znajdziesz zarówno realizacje odjechanych startupowych pomysłów, apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw, czy pełne funkcjonalności multiplatformowe systemy bankowe. Zdobyte przez lata doświadczenia i umiejętności naszych ekspertów poprowadziły nas ku specjalizacji w branżach: banking, fintech i insurtech.

Poszukujemy Java Developera, który wzmocni nasz zespół - może to właśnie Ty? 🔎 

👉 Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• masz minimum 3 lata doświadczenia z językiem Java, 
• posiadasz znajomość Spring, 
• znasz SQL,
• znasz MongoDB, 
• posiadasz podstawową znajomość JavaScript
• dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie (poziom min. C1). 

👉 Co w zamian? 

Przede wszystkim możesz liczyć na swobodną atmosferę i kulturę pracy opartą na zaufaniu oraz partnerskich relacjach.

Ponadto w pakiecie mamy:

🤝 dowolną formę współpracy,

⏰ praca zdalna i elastyczny czas pracy, bo dbamy o work-life balance,

🎓 zajęcia z angielskiego i niemieckiego, 

📚 biblioteczka firmowych e-booków,

🤸‍♀ pakiet medyczny i karta sportowa,

🍻 firmowe browarki (unlimited) i… sporo firmowych integracji,

🏢 nowoczesne biuro na 20 piętrze Olivia Star, a w nim bilard, piłkarzyki, flippery, chillout room, szafka śniadaniowa, pyszna kawa i świeże owoce,

🌎 budżet relokacyjny… jeśli planujesz przeprowadzkę do Trójmiasta,

🏐 liczne zajęcia “po godzinach” dofinansowane przez firmę: siatkówka, piłka nożna, warsztaty z szycia… mamy nawet swój własny Rock Band 😎 

👉 Jak będzie wyglądała rekrutacja?

Szanujemy Twój czas, więc rekrutacja będzie składała się z 2 etapów:

1. krótka rozmowa telefoniczna Zosią z HR, 
2. spotkanie online lub w biurze z Zosią oraz osobą techniczną,

Sprawdź, jak się u nas pracuje 👉www.facebook.com/speednetpl