AI Coach

Dołącz do projektu klienta z branży ubezpieczeniowej jako AI Coach i wspieraj IT oraz biznes w praktycznym wdrażaniu i efektywnym wykorzystaniu narzędzi AI!

ZADANIA

• Edukacja i mentoring: Prowadzenie szkoleń, warsztatów i konsultacji dla analityków i zespołów developerskich

• Wsparcie analityków/ Product Ownerów w korzystaniu z narzędzi typu GH Copilot Chat oraz M365 Copilot z uwzględnieniem dopasowania konkretnego modelu do zadania

• Pomoc analitykom w budowaniu efektywnych „promptów”

• Tworzenie wewnętrznej bazy dobrych praktyk w zakresie wykorzystania AI

• Monitorowanie nowości w świecie AI

• Porównanie rozwiązań (GH Copilot Chat oraz M365 Copilot vs alternatywy) i rekomendacje na podstawie jakości, kosztu, ryzyk i zgodności

• Definicja i pomiar KPI/OKR oraz ROI (produktywność, jakość, koszty), raportowanie wyników do interesariuszy IT

• Prowadzenie wdrożeń AI w SDLC: analiza potrzeb, konfiguracja, standardy użycia, policy & governance, skalowanie

WYMAGANIA

• Doświadczenie jako developer/tech lead/trener optymalizacji procesów wytwórczych (5-8 lat)

• Praktyczne doświadczenie w pracy z narzędziami AI (GitHub Copilot, ChatGPT, Claude, Llama itd.)

• Znajomość realiów pracy IT oraz metodyk wytwarzania oprogramowania w dużych organizacjach finansowych

• Wysokie zdolności komunikacyjne, umiejętność oraz chęć uczenia innych

• Umiejętność tłumaczenia złożonych zagadnień prostym, zrozumiałym językiem

• Znajomość współczesnego ekosystemu AI (LLM, generowanie treści, automatyzacje)

• Umiejętność budowy skutecznych promptów i workflow

• Analityczne podejście: umiejętność dostrzegania, gdzie AI wnosi wartość

• Otwartość na ciągłą naukę – chęć testowania nowych narzędzi i metod pracy z AI

• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub szkoleń wewnętrznych (w obszarze IT, digital, data, nowoczesne technologie)

CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE?

• Współpracę w oparciu o umowę B2B. 

• Pracę hybrydową z Warszawy (1 raz w tygodniu w biura).

• Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję. 

• Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych. 

• Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport). 

JAK WYGLĄDA REKRUTACJA?

Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.

Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.

Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu. 

Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko. 

Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu. 

O SPEEDAPP

W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu.

👉 10 lat doświadczenia

👉 +100 klientów na całym świecie 

+300 zatrudnień rocznie

💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland.

MASZ PYTANIA?

Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces. 

Ilona WójcikJunior IT Delivery Consultantilona.wojcik@speedapp.pl+48 882 842 363