Senior Backend NodeJS/NestJS Developer

Senior Backend NodeJS/NestJS Developer 

O nas 

Tworzymy innowacyjne narzędzie, które rewolucjonizuje komunikację między gośćmi a obsługą w hotelach i apartamentach na całym świecie. Stawiamy na nowoczesność, ekologię i wygodę, eliminując konieczność pobierania dodatkowych aplikacji. Dzięki SmartHotel podnieśliśmy poziom zaangażowania gości w setkach hoteli i tysiącach obiektów Airbnb na trzech kontynentach, w tym w Południowej Afryce, Ameryce Łacińskiej i Europie. Jako lider rozwiązań guest engagement w Polsce, umożliwiamy gościom łatwy dostęp do informacji o pobycie za pośrednictwem WhatsAppa, czatu online, e-maila i SMS-a. Nasze rozwiązanie przetestowało już ponad milion gości na całym świecie. Dowiedz się więcej na: https://mysmarthotel.com 

O roli: 

Podczas pracy w SmartHotel będziesz między innymi: 

• Rozwijał narzędzia w oparciu o popularne kanały komunikacji (WhatsApp, Messenger, SMS, E-mail, Chat online + kolejne w drodze) 
• Integrował nasz system z największymi dostawcami systemów PMS
• Rozwijał aplikację mobilną wspomagającą procesy w Hotelu czy Apartamentach
• Rozwijał usługi dodatkowe dla Hoteli/Apartamentów jak i dla gości
• Projektował rozwiązania w oparciu o Google Cloud Platform
• Projektował i rozwijał funkcjonalności w oparciu o technologie GenAI

Wymagania: 

• Bardzo dobra znajomość NodeJS (TypeScript) 
• Bardzo dobrej znajomości z NestJS 
• Znajomość wzorców projektowych i dobrych praktyk tworzenia oprogramowania
• Umiejętność tworzenia przejrzystych i skalowalnych rozwiązań 
• Dobre zdolności organizacji pracy i rozwiązywania bieżących problemów
• Umiejętność pracy w zespole 
• Znajomość technologii bazodanowych SQL / NoSql (MongoDB)

Mile widziane: 

• Google Cloud Platform products 
• Docker, Kubernetes, WebSockets, Microservices 
• Znajomość architektury serverless (GCP) 
• Znajomość https://nx.dev 
• OpenAI, Vertex AI 
• Jira, Confluence, BitBucket 
• Umiejętność wykorzystania ChatGPT / Gemini (lub podobnych) przy codziennej pracy

Korzyści: 

• Atrakcyjne wynagrodzenie: 16 000 - 20 000 + VAT
• Umowa B2B 
• Zdrowie i samopoczucie: Współfinansowane ubezpieczenie na życie i medyczne (Medicover) oraz dostęp do obiektów sportowych (MultiSport) 
• Dodatkowe dni wolne: 26 dni wolnych przy umowie B2B 
• Rozwój i nauka: Możliwość uczestniczenia w przełomowych projektach i dynamicznego rozwoju umiejętności wraz ze wzrostem SmartHotel 
• Przejrzysta kultura organizacyjna: Płaska struktura organizacyjna i otwarte kanały komunikacji 
• Praca z nowymi technologiami - nie refaktoryzujemy kodu sprzed 20 lat Proces rekrutacji: 

Kontakt:

• Krótka rozmowa telefoniczna (do 20 minut)
• Zadanie rekrutacyjne: Krótkie zadanie, które możesz wykonać w domu (do 180 minut)
• Spotkanie z CTO i Product Manager: ocena zadania + rozmowa (do 60 minut)
• Finalny feedback: Otrzymasz ofertę lub wiadomość z informacją zwrotną oraz podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji