Senior S/4 HANA Financial Consultant

Nasz zespół tworzy ponad 100 Specjalistów i Specjalistek, których zadaniem jest wdrażanie najnowszych rozwiązań SAP dla polskich i zagranicznych Klientów. Realizujemy projekty wdrożeniowe i migracyjne S/4 HANA, S/4HANA Public Cloud oraz uruchamiamy dla Klientów zaawansowane rozwiązania analityczne/planistyczne, oparte o najnowsze produkty firmy SAP. Wdrażając systemy, pracujemy razem z naszymi Specjalistami branżowymi,, dzięki czemu nasze projekty są prawdziwymi transformacjami Biznesu Klienta.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:

Senior S/4HANA Financial Consultant 

Twoja przyszła rola:

• wdrażanie systemów SAP oparte na najnowszych metodologiach,
• kształtowanie procesów finansowych naszych Klientów, wspieranych przez SAP S/4HANA, 
• rozwiązywanie problemów klientów za pomocą najnowszych i najbardziej innowacyjnych rozwiązań SAP S/4HANA (takich jak Central Finance lub FSCM),
• aktywne uczestnictwo w budowaniu strategii praktyki SAP z realnym wpływem na jej rozwój, 
• kierowanie zespołem projektowym, projektem lub nowatorskim rozwiązaniem opartym na SAP.

 Aplikuj, jeśli: 

• masz min. 3-5 lat doświadczenia w konsultingu i wdrażaniu SAP,
• uczestniczyłeś/aś w co najmniej 1 pełnym cyklu wdrażania S/4 HANA w obszarze finansów (wiesz, do czego służy ACDOCA),
• posiadasz doświadczenie techniczne / funkcjonalne we wdrożeniach SAP dla działów finansowych,
• masz wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, 
• płynnie posługujesz się językiem angielskim.

Mile widziane: 

• praktyczna wiedza o dodatkowych modułach finansowych, aplikacjach i technologiach: BPC, SAC, CO, FSCM, ABAP, Fiori, 
• praktyka w zarządzaniu zespołem projektowym FI,
• znajomość języka niemieckiego.

Dołączając do nas zyskujesz: 

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC np. (pełny dostęp do SAP Learning HUB) oraz konwersacje z native speaker,
• szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. opieka stomatologiczna, swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, 
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• zaaplikuj, 
• porozmawiaj telefonicznie z osobą z zespołu Rekrutacji, 
• poznaj swojego przyszłego Managera i osoby z zespołu SAP podczas rozmowy rekrutacyjnej.