IT Project/Product Manager

Forma współpracy: kontrakt B2B

Tryb: hybrydowy (Warszawa/Katowice) - zdalna z doraźnymi wizytami w biurach

Aktualnie do jednego z projektów poszukujemy osoby na stanowisko IT Project/Product Manager, która posiada min. 7 lat komercyjnego doświadczenia.

Projekt który będziemy gotowi Ci zaproponować dotyczy dotyczy wdrożenia i uruchomienia technologii płatniczej na rynku CEE (Europa Środkowo-Wschodnia). Osoba na tym stanowisku będzie pełniła rolę eksperta/ekspertki ds. tematycznych wdrożenia, dbając o sprawny przebieg procesu integracji rozwiązań płatniczych w instytucjach finansowych (banki, fintechy, inne usługi płatnicze). Stanowisko wymaga zarówno kompetencji technicznych, regulacyjnych, jak i umiejętności zarządzania projektami. 

Wymagania:

• Min. 7 lat doświadczenia w branży płatności, w tym min. 3 lata na stanowisku IT Program Managera lub IT Product Managera
• Znajomość produktów i usług płatniczych, a także wymagań regulacyjnych i compliance
• Doświadczenie w implementacji i certyfikacji produktów płatniczych
• Umiejętności analityczne, zdolność przekładania skomplikowanych informacji na praktyczne rozwiązania
• Biegłość w języku polskim i angielskim (w mowie i piśmie)
• Umiejętności zarządzania projektami, komunikacji oraz organizacji

Kluczowe obowiązki:

• Zarządzanie wdrożeniem – nadzorowanie całego procesu, planowanie, delegowanie zadań i kontrolowanie postępów.
• Koordynacja komunikacji – pośredniczenie między klientami, zespołami (produkt, wdrożenia, certyfikacja) oraz zespołami projektowymi instytucji finansowych
• Wsparcie regulacyjne i compliance – zapewnienie zgodności wdrożeń z regulacjami prawnymi
• Analiza i rozwiązywanie problemów – identyfikowanie ryzyka, proponowanie rozwiązań oraz zapewnianie wysokiej jakości wdrożenia
• Doradztwo eksperckie – wykorzystanie wiedzy na temat produktów płatniczych, systemów płatności

W naszej firmie będziesz mógł/mogła liczyć na: 

• Pracę w organizacji z ugruntowaną pozycją rynkową
• Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój
• Współpracę z ciekawymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media),
• Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowo-menedżerski, np. podczas naszych cyklicznych szkoleń (m.in. Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów.
• Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning
• Świetną atmosferę pracy, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami
• Kompleksowy pakiet benefitów skrojonych na miarę - prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz!

Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie.

Proces rekrutacyjny składa się z:

• rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min)
• zdalnej video rozmowy - weryfikacji techniczno-biznesowej z naszym specjalistą/specjalistką (60-90 min) 
• zdalnego spotkania z liderem po stronie klienta projektu (30-60 min)
• finalnej decyzji dotyczącej oferty

Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 14 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym.

Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in. bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów.

Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie, wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta.

Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów.

Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.