Data Engineer (F/M) / Inżynier Danych (K/M) mid/senior

W PayPo otrzymasz możliwość współpracy z najlepszymi specjalistami w branży. Jesteśmy rewolucyjnym fintech-em, który odpowiada na rosnące potrzeby w świecie, gdzie płatności online stają się coraz powszechniejsze.

Nasza firma dynamicznie rozwija się od kilku lat, zyskując zaufanie 2 milionów klientów oraz 60 000 sklepów, w tym liderów polskiego e-commerce'u między innymi takimi jak: sklepy grupy LPP (właściciel sklepów takich jak Reserved, Mohito czy Sinsay), Eobuwie.pl czy Media Expert. Stawiamy na innowacyjne rozwiązania, a nasze usługi "Buy now/pay later" przyniosły nową jakość w płatnościach internetowych.

W PayPo dążymy do dalszego rozwoju i wyznaczania standardów w branży fintech. Nasza załoga to utalentowani specjaliści, którzy wciąż poszukują innowacyjnych rozwiązań, aby zapewnić naszym klientom i użytkownikom niezrównaną jakość obsługi.

Zakres obowiązków:

• projektowanie i modelowanie nowych struktur danych - data lakehouse,

• budowa i utrzymywanie systemów danych,

• tworzenie ETL/ELT - batch i streaming,

• współpraca z developerami, analitykiem biznesowym oraz bi developerami w celu wypracowania tworzonych rozwiązań.

Wymagania:

Wymagania techniczne:

• dobra znajomość: SQL, Spark, Python, Databricks, DBT,

• modelowanie danych (star schema, Kimball).

Wymagania kompetencyjne:

• min. 3 lata doświadczenia na stanowisku inżyniera danych lub podobne,

• doświadczenie w developmencie rozwiązań typu Lakehouse,

• doświadczenie w pracy z formatami danych takimi jak: parquet, delta

• wysoka samodzielność,

• umiejętności analityczne i dotyczące pracy z danymi,

• język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2),

• poczucie humoru :)

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy w infrastrukturze AWS,

• doświadczenie w pracy w obszarze finansowym i/lub e-commerce.

Rodzaj umowy /czas pracy:

• B2B / UoP - do wyboru przez kandydata/kandydatkę, 

• pełny wymiar czasu pracy (praca zdalna lub hybrydowa).

Pakiety socjalne lub bonusy:

• liczba dni urlopu wynikająca z Kodeksu Pracy (UoP), przy B2B do 25 płatnych dni wolnych (na dany rok), 

• pakiet 5 lub 10 dodatkowych dni wolnych w roku za przepracowane lata pracy,

• budżet szkoleniowy,

• zniżki na usługi PayPo,

• Multisport,

• pakiet medyczny,

• ubezpieczenie na życie,

• zajęcia z języka angielskiego oraz drugiego języka do wyboru (włoski, hiszpański, rumuński, niemiecki), 

• dofinansowanie do wypoczynku (ZFŚS) - dotyczy wyłącznie UoP.