DevOps Engineer (Mid/Senior)

Cześć!

Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach:

-tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :)

-wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)

Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? 

1. Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy.
2. Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych (m.in. wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w akcje charytatywne.
3. W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje. Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.  

Informacje o projekcie:

Obecnie dla naszego Klienta z branży energetycznej poszukujemy DevOps Engineer'ów - z doświadczeniem od 3 lat (regular) oraz seniorów (5+ lat doświadczenia).

Projekt: Projektowanie i wdrażanie kompleksowych rozwiązań DevOps, obejmujących automatyzację, CI/CD, wsparcie procesów SDLC oraz infrastrukturę chmurową.

Czas trwania projektu: długoterminowy

Stack Technologiczny: Terraform, Ansible, Kubernetes, IaC, CI/CD, AWS, Azure, Git, 

Zespół: +/- 5 osób

Tryb pracy: (prawie 😉) zdalnie - 1x/mc biuro (Warszawa) / Obligatoryjne dyżury on-call w trybie 24/7 (kilka do kilkunastu tygodniu w roku)

Wynagrodzenie: Regular - do 21 000 zł  Senior - do 28 000 zł netto + VAT

Model współpracy: outsourcing (kontrakt z Neontri)

Proces rekrutacyjny:

Składa się z 2 etapów:

1. Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR,
2. Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną.

Aplikuj, jeśli posiadasz:

• solidne doświadczenie DevOps'owe, obejmujące infrastrukturę chmurową, automatyzację i CI/CD
• doświadczenie w pracy z Terraform, Ansible, Kubernetesem + znasz rozwiązania CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI)
• doświadczenie w zarządzaniu repozytoriami Git
• znajomość procesów zarządzania kodem oraz bezpieczeństwa
• znajomość co najmniej jednego języka programowania (Java, Python, Bash, itp.) 

Co możemy Ci zaproponować?

Kontrakt B2B,

• W pełni finansowaną przez nas opiekę medyczną (do wyboru spośród 3 pakietów),
• Budżet szkoleniowy,
• Nie robimy nadgodzin! Balans jest najważniejszy.

Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊

Do usłyszenia!