Lider / Liderka Zespołu IT (Produkty Kredytowe)

Lokalizacja i tryb pracy: Hybrydowa - Łódź/Warszawa (2x w miesiącu z biura)

Zespół:

Nasz Zespół Produktów Kredytowych składa się z 19 osób, wśród których są developerzy mainframe, developerzy .NET, testerzy oprogramowania, Scrum Master.

Pracujemy w oparciu o framework Scrum, ściśle współpracując z Product Ownerem. Pracujemy w dwutygodniowych sprintach - zadania wybieramy na planowaniu, deweloperzy przypisują się do nich samodzielnie. Nasze sprinty kończą się Review, na którym zespół prezentuje Product Ownerowi wypracowany przyrost. Cechują nas ciekawość i otwartość na pomysły, a swoją pracę nieustannie usprawniamy w duchu nurtu agile.

Stanowisko

Lider / Liderka Zespołu IT (Produkty Kredytowe)

Opis stanowiska

• Kierowanie zespołem IT realizującym zadania rozwoju i utrzymania funkcjonalności kredytowych w głównym systemie mBanku, w tym w serwisie internetowym oraz aplikacji mobilnej,
• Partnerską współpraca z Product Ownerem, w tym wspólne planowanie i realizowanie celów OKR,
• Organizacja i moderowanie współpracy z innymi liderami i zespołami,
• Wyznaczanie, monitorowanie i rozliczanie celów Zespołu, wynikających ze Strategii mBanku i Strategii IT,
• Ciągłe doskonalenie systemu pracy i procesu wytwarzania oprogramowania w Zespole,
• Udział w ogólnobankowych projektach IT,
• Motywowanie, inspirowanie i wspieranie zespołu w codziennej pracy i realizacji celów długoterminowych,
• Dbanie o rozwój pracowników poprzez udzielanie informacji zwrotnej i dobieranie adekwatnych działań rozwojowych,

Wymagania

• Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem(-ami) IT, w roli lidera technicznego lub managera IT
• Posiadasz ok. 3 letnie doświadczenie programistyczne i/lub dogłębne rozumienie techniki wytwarzania oprogramowania, ( nie PM i PO )
• Cechuje Cię umiejętność budowania trwałych i dobrych relacji między członkami zespołu oraz z partnerami biznesowymi,
• Posiadasz umiejętność i doświadczenie w wyznaczaniu celów, monitorowaniu i mierzeniu ich realizacji,
• Cechuje Cię dążenie do ciągłego rozwoju,
• Prezentujesz twórcze podejście do problemów i ich rozwiązywania,
• Znasz j. angielski na poziomie komunikatywnym, min. B1/B2,