#1 Job Board for tech industry in Europe

IT Help Desk Team Leader
New
Support

IT Help Desk Team Leader

Type of work
Full-time
Experience
Manager/C-level
Employment Type
Any
Operating mode
Office
Match-Trade Technologies

Match-Trade Technologies

Specjalizujemy się w systemach transakcyjnych dla rynku Forex, kontraktów CFD oraz akcji, a także kryptowalut. Tworzymy własne środowisko technologiczne, a nasza autorska platforma transakcyjna dla Brokerów jest udostępniana klientom detalicznym.

Tech stack

    English

    B2

    Polish

    C1

    Helpdesk

    master

    Team Leadership

    advanced

    IT Equipment

    advanced

    Windows

    advanced

    Mac OS

    regular

    Jira

    junior

    Linux

    junior

Job description

Friendly offer

Jesteśmy firmą z branży fintech, dostarczającą zaawansowane systemy transakcyjne dla rynku Forex, kontraktów CFD, kryptowalut oraz akcji. Tworzymy własne środowisko technologiczne i jesteśmy autorem platformy tradingowej opartej o technologię PWA. Szeroki zakres oferowanych przez nas usług stwarza dla naszych pracowników możliwości uczestniczenia w różnorodnych projektach, nie tylko dzięki wykorzystaniu różnych technologii (w tym nowoczesnej technologii Blockchain), ale także dzięki pracy z biznesami z całego świata. Posiadamy swoje biuro w Warszawie i Poznaniu.


Ciągle się rozwijamy i poszerzamy nie tylko bazę klientów, ale przede wszystkim nasze zespoły. Chcemy wyznaczać rynkowe trendy i stawiamy przede wszystkim na nową, wyższą jakość oferowanych przez nas usług i produktów. W związku z tym do naszego zespołu w Warszawie szukamy osoby na stanowisko


IT Help Desk Team Leader

Miejsce pracy: Warszawa , ul. ul. Giełdowa 5, budynek LIXA D, praca stacjonarna



Twój zakres obowiązków:

✅ Zarządzanie kilkuosobowym zespołem IT Help Desk w Warszawie i Poznaniu – organizacja pracy, delegowanie i egzekowanie zadań, motywowanie, dbanie o rozwój;

✅ Opieka nad sprzętem oraz politykami IT wewnątrz grupy (Polska i oddziały zagraniczne);

✅ Bliska współpraca z działami operacyjnymi w firmie – wsparcie w decyzjach biznesowych z obszaru IT, identyfikacji problemów i wdrażanie zmian;

✅ Prowadzenie projektów rozwojowych IT – wdrożenia, automatyzacje, integracje;

✅ Współpraca z dostawcami sprzętu i oprogramowania w Polsce i za granicą (wybrane lokalizacje);

✅ Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów ze sprzętem i oprogramowaniem, analiza i usuwanie awarii sprzętu, oprogramowania, dbanie o prawidłowe działanie sieci we wszystkich lokalizacjach;

✅ Zarządzanie licencjami na oprogramowanie zainstalowane na komputerach użytkowników;

✅ Opieka nad sprawnym działaniem sprzętu biurowego, konferencyjnego w firmie;

✅ Tworzenie procesów, instrukcji i polityk wewnętrznych, prowadzenie inwentaryzacji assetów IT;

✅ Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla użytkowników.


Nasze wymagania:

➡️ Wykształcenie wyższe informatyczne;

➡️ Około 2 - letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, związanym z zarządzaniem zespołem rozproszonym;

➡️ Doświadczenie w koordynacji projektów wewnętrznych w firmie, wdrażaniu zmian i współpracy międzynarodowej;

➡️ Zorientowanie na optymalizację procesów IT i automatyzację;

➡️ Znajomość systemów Windows, MacOS, Linux Desktop;

➡️ Znajomość języka angielskiego (min. B2);

➡️ Dojrzałość w podejmowaniu decyzji, wyczucie priorytetów;

➡️ Proaktywność i nastawienie na proponowanie rozwiązań;

➡️ Wysoka komunikatywność – przekładanie języka technicznego na potrzeby biznesowe;

➡️ Umiejętność współpracy z zarządem, działem finansów, HR, legal i innymi działami w firmie;

➡️ Otwartość na pracę w trybie stacjonarnym.


Dlaczego warto z Nami pracować?

♦️ Osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług, a w przypadku osób na umowie zlecenie - 24 dni;

♦️ Pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy o dogodnym dojeździe komunikacją miejską;

♦️ Choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów;

♦️ Zapewniamy pełne wdrożenie z wykorzystywanych technologii oraz systemów;

♦️ Jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Warszawy poprzez pakiet relokacyjny;

♦️ Inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym;

♦️ Wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma;

♦️ Każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować;

♦️ Mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne;

♦️ Nie mamy dress code'u;

♦️ Jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.;

♦️ Dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.



Zainteresowała Cię? Prześlij do nas swoje CV - chętnie Cię poznamy!






Informujemy, że Administratorem danych jest spółka Match-Trade Technologies sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (01-211), ul. Giełdowa 5, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem: 0000749554 (dalej jako "Administrator"). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych. Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, b, c i f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie, wysyłając prośbę na: rekrutacje@match-trade.com. Pełny tekst polityki prywatności dla procesu rekrutacji znajduje się TUTAJ.


Procedura zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych - [LINK], polityka prywatności - [LINK].

Undisclosed Salary

Any