QA Automation Engineer

Cześć 👋,

Kadromierz to narzędzie SaaS z kategorii rozwiązań HRTech.

Pomagamy firmom lepiej zarządzać personelem w celu zwiększenia produktywności i zaangażowania pracowników. Współpracujemy z ponad 1100 małymi, średnimi i dużymi firmami z całej Polski. Tworzymy zgrany zespół specjalistów, który podchodzi do swojej pracy z pasją i zaangażowaniem.

Poszukujemy QA Automation Engineer z doświadczeniem w automatyzacji testów, które pomoże nam zapewnić najwyższą jakość naszego produktu.

👉 Co będziesz robić w Kadromierz?

• Realizować testy funkcjonalne, automatyczne i wydajnościowe,
• Planować testy i tworzyć przypadki testowe,
• Tworzyć i aktualizować dokumentację testową,
• Analizować wyniki testów automatycznych oraz identyfikować problemy,
• Współpracować blisko z zespołem produktu.

🎯 Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia w testowaniu aplikacji internetowych,
• Doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych aplikacji internetowych,
• Doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych API,
• Znajomość frameworku Cypress,
• Znajomość JavaScript i HTML,
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.

🤩 Mile widziane:

• Umiejętność tworzenia testów automatycznych aplikacji mobilnych,
• Umiejętność pracy z bazami danych,
• Doświadczenie w testowaniu aplikacji korzystającej z React.
• Podstawowa znajomość: Jira, CircleCi, Kubernetes.

🎁 W Kadromierz możesz liczyć na:

• Możliwość rozwoju swoich umiejętności i awansu ⛰️
• Współpracę ze zgranym zespołem 🔥,
• Służbowy laptop 💻,
• Startupową, kreatywną oraz przyjazną atmosferę 🍕,
• Czynny wpływ na rozwój naszego systemu 🔝,
• Możliwość pracy hybrydowej 🌴
• Możliwość wykazania się oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniami z innymi 🎓,
• Dopłatę do karty Multisport 🏋️‍♀️
• Ubezpieczenie medyczne 🧑‍⚕️

🤝 Jak będzie przebiegać rekrutacja?

1. Wyślij nam swoje CV.
2. Zorganizujemy pierwszą rozmowę rekrutacyjną, na której opowiemy o naszej organizacji, projekcie i poznamy siebie.
3. Skontaktujemy się z wybranymi osobami, którym przekażemy zadanie rekrutacyjne. Zadanie będzie polegało na stworzeniu testów automatycznych na podstawie dokumentacji.
4. Umówimy się na drugie spotkanie, na którym przedstawisz nam rozwiązanie zadania.
5. Wybranej osobie przedstawimy ofertę pracy — witaj na pokładzie! 🎊 🤜🤛

Jeśli Twoje oczekiwania wpasowują się w nasze potrzeby - wyślij nam swoje CV i poznajmy się.