Software Tester

O nas

Jesteśmy firmą z ponad 18-letnim doświadczeniem na polskim i zagranicznym rynku, specjalizującą się w dostarczaniu rozwiązań technologicznych dla branży sportowej. Tworzymy software o zastosowaniu w sektorze eventowym oraz w komunikacji. Jesteśmy kameralnym, ale zgranym zespołem, który pasjonuje się sportem i ceni sobie dobrą atmosferę.

Czym będziesz się zajmować?

Twoja odpowiedzialność jako Software Tester będzie manualne testowanie nowych funkcjonalności zgodnie z wytycznymi zawartymi w specyfikacji. Jako Software Tester, zakres Twoich obowiązków będzie uwzględniał również pisanie testów automatycznych oraz opracowywanie dokumentacji testowej: scenariuszy testowych, przypadków testowych, raportów. Oprócz tego, Twoim zadaniem będzie też wspierać innych członków zespołu w ich projektach.

Co oferujemy?

• Praca w 100% zdalna oraz elastyczne godziny pracy
• Umowa B2B
• Praca z klientami zagranicznymi (Austria, Szwajcaria, USA), w tym jedne z największych organizacji sportowych na świecie.
• Software, który będziesz testować oparty jest na Laravel PHP oraz Vue.js 
• Realny wpływ na projekty w których uczestniczysz i na rozwój/kierunek całej firmy
• Płatny urlop

Czego wymagamy?

• Min. 5 lat doświadczenia w testowaniu manualnym aplikacji webowych
• Doświadczenie w pisaniu testów automatycznych
• Znajomość języka SQL oraz podstaw programowania i umiejętność korzystania z systemu kontroli wersji
• Znajomość procesu rozwoju oprogramowania
• Doświadczenie w tworzeniu przypadków i scenariuszy testowych
• Doświadczenie związane z testowaniem API
• Doświadczenie z narzędziami do zarządzania testami np.: JIRA, Xray oraz wspomagającymi testy, np.: SoapUI, Postman lub Cypress
• Znajomość języka angielskiego poziomie min. B2 
• Mile widziana znajomość narzędzi: Specflow, Selenium lub podobne

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

• Czekamy na Twoje CV. Jeśli uznamy, że pasowałbyś do naszego zespołu, w ciągu 7 dni roboczych odpowiadamy na Twoje zgłoszenie i umawiamy się na rozmowę techniczną, która nie powinna zająć dłużej niż 2 godziny.
• Jeśli rozmowa wypadnie pozytywnie, zapraszamy Cię ponownie na spotkanie biznesowe będącą ostatnim etapem rekrutacji.
• Maksymalnie w ciągu 7 dni roboczych podejmujemy decyzję o współpracy.
• Jeśli decyzja jest pozytywna także z Twojej strony - podpisujemy umowę!