Specjalista ds.Operacji Centralnych Systemów (m/k)

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Operacji Centralnych Systemów.

• Monitorowanie pracy centralnych systemów informatycznych oraz systemów wspomagania,

• Nadzorowanie przepływu danych pomiędzy centralnymi systemami komputerowymi a innymi lokalizacjami,

• Monitorowanie przetwarzania danych i rozwiązywanie pozycji roboczych,

• Obsługa systemu klasy Service Desk dla użytkowników systemów komputerowych,

• Monitorowanie pracy urządzeń WAN/LAN oraz łączy transmisji danych,

• Stack technologiczny: Active Directory On-Prem, Microsoft Office 365, Azure AD, Microsoft SCCM, VMware, Service Now.

NASZE WYMAGANIA

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany),

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów – preferowane kierunki informatyczne,

• Dobra znajomość systemów Windows, Unix, Linux oraz Active Directory na poziomie użytkownika,

• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2,

• Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami Help Desk oraz znajomość zagadnień operatorskich w SAP.

Oferujemy:

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe,

  vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej,

• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci, dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura,

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach,

• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.

Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/