Konsultant SAP HR

Zakres obowiązków:

• Wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze SAP SF HR

• Utrzymanie i rozwój systemu SAP SF HR

• Analiza, obsługa i rozwiązywanie błędów systemowych

• Wsparcie użytkowników i procesów biznesowych HR

• Optymalizacja pracy oraz zwiększanie wydajności obszaru HR

• Współpraca z konsultantami innych modułów

• Kontakt z pracownikami HR i udzielanie im wsparcia

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia jako specjalista SAP HR i udział w projektach HR

• Biegła znajomość procesów HR oraz konfiguracji SAP SF EC i SAP HR ECP

• Umiejętności konfiguracyjne na II–III linii wsparcia modułu SAP-SuccessFactors

• Certyfikat SAP lub uprawnienia administratora EC – Employee Central Admin Center

• Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej

• Otwartość na rozwój i zdobywanie wiedzy

• Analityczne myślenie i elastyczność w dynamicznym środowisku

• Dobra organizacja pracy i tempo działania

• Sumienność i odpowiedzialność

• Znajomość obsługi Not oraz zgłoszeń OSS

• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2

Co oferujemy:

1. Możliwość pracy zdalnej

2. Pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie

3. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B

4. Możliwość zdobywania nowej wiedzy i poszerzania doświadczeń zawodowych

5. Dodatkowe benefity w postaci kart rabatowych na zakupy w sklepach GK CCC

6. Innowacyjne miejsce pracy