Technical Project Manager

Insys Video Technologies to firma, która tworzy zaawansowane i niezawodne rozwiązania do streamingu wideo przez Internet. Dzięki naszym innowacyjnym technologiom miliony użytkowników w Polsce i na świecie mogą wygodnie oglądać ulubione kanały na żywo, filmy, seriale i treści VOD na różnorodnych urządzeniach – od smartfonów i tabletów po komputery i telewizory.

Dołącz do naszego zespołu Professional Services, do którego poszukujemy osoby na stanowisko Technical Project Manager. 

Twoim głównym zadaniem będzie zarządzanie i koordynacja wdrażania projektów u naszych klientów zewnętrznych, obejmujących m.in. nasze autorskie rozwiązania aplikacyjne takie Cloud Video Kit oraz integrowanie ich z innymi systemami i aplikacjami OTT. Nasze rozwiązania działają głównie w oparciu o infrastrukturę i serwisy chmury publicznej AWS. 

Rola wymaga połączenia umiejętności zarządzania projektami, kompetencji biznesowych oraz doświadczenia technicznego w obszarach takich jak systemy chmurowe, sieci komputerowe, datacenter, instalacje CDN czy systemy z branży OTT obejmujące przetwarzanie i obróbkę sygnałów video. W ramach prowadzenia projektu, do dyspozycji będziesz mieć zespół inżynierów dedykowanych do realizacji projektów.

Szukamy osoby entuzjastycznej, gotowej do działania i pokonywania - z uśmiechem na twarzy - wyzwań jakie stawia prowadzenie projektów informatycznych.

Zakres obowiązków

• zarządzanie kompleksowym cyklem życia projektów OTT, od analizy wymagań po finalne wdrożenie u klienta,
• koordynacja zespołów technicznych oraz komunikacja z klientami w celu zapewnienia realizacji projektów zgodnie z harmonogramem i budżetem,
• opracowywanie i nadzorowanie harmonogramów, kamieni milowych oraz alokacji zasobów,
• identyfikacja i rozwiązywanie potencjalnych ryzyk projektowych, zarówno w warstwie technicznej, jak i biznesowej,
• udział w definiowaniu wymagań technicznych oraz współpraca z klientami w zakresie architektury rozwiązań OTT,
• zapewnienie wysokiej jakości dokumentacji projektowej oraz technicznej.

Wymagania:

• min. 3 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami technologicznymi w branży OTT, IT, telekomunikacyjnej,
• wiedza i doświadczenie techniczne nabyte pracy w branży telekomunikacyjnej, IT lub OTT, jako inżynier systemowy, architekt infrastruktury i systemów, administrator systemów itp.,
• doświadczenie w pracy z infrastrukturą i serwisami chmury publicznej - preferowane AWS,
• umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej, w tym schematów architektury
• swobodna komunikacja w języku angielskim umożliwiająca prowadzenie projektu z zagranicznym Klientem, 
• silne umiejętności analityczne oraz zdolność do szybkiego rozwiązywania problemów.
• skrupulatność i terminowość,
• elastyczność, inicjatywa i wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji,
• samodzielność w działaniu i odpowiedzialność.

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w prowadzeniu projektów w środowisku międzynarodowym,
• umiejętność prowadzenia negocjacji i zarządzania interesariuszami na różnych poziomach organizacji,
• znajomość narzędzi Atlassian (Confluence, Jira, Bitbucket),
• certyfikacje techniczne, czy w obszarze zarządzania,
• znajomość zasad DevOps (CI/CD, monitoring, automatyzacja) oraz podstawowe umiejętności w zakresie konteneryzacji (Docker, Kubernetes).

Co oferujemy: 

• wynagrodzenie w przedziale 13 000 - 18 000 net + Vat,
• pełną pracę zdalną z elastycznymi godzinami,
• miesięcznie jeden dzień przeznaczony na rozwój,
• dofinansowanie do platformy MyBenefit, zapewniającej szeroki wybór benefitów,
• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia zdrowotnego,
• dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram, dbającej o zdrowie psychiczne,
• dostęp do platformy językowej Tutlo, wspierającej rozwój językowy,
• co kwartał organizujemy całodniowe spotkania integracyjne dla całej firmy – w tym dniu nie pracujemy,
• różnorodne aktywności zespołowe, takie jak wyjazdy w góry, Mikołajki dla dzieci i inne wydarzenia integracyjne,
• w pełni wyposażone biuro w centrum Poznania, dostępne dla tych, którzy preferują pracę stacjonarną.

Jeśli masz ochotę dołączyć do naszego zespołu zostaw poniżej swoje CV. Z chęcią się z Tobą skontaktujemy!

Proces rekrutacyjny:

1. Wnikliwe zapoznanie się z CV

Każde zgłoszenie jest przez nas dokładnie analizowane. Starannie przyglądamy się doświadczeniu, umiejętnościom i kompetencjom, aby znaleźć osoby, które najlepiej odpowiadają wymaganiom na oferowane stanowisko.

2. Kontakt z wybranymi kandydatami

Jeśli Twoje CV będzie spełniało nasze oczekiwania, skontaktujemy się telefonicznie, aby zaprosić Cię na spotkanie.

3. Rozmowa techniczna

Spotkanie to będzie okazją do szczegółowego omówienia Twoich umiejętności i doświadczeń. Zadamy pytania dotyczące wiedzy technicznej oraz sprawdzimy, w jakim stopniu Twoje kompetencje odpowiadają wymaganiom stanowiska.

4. Decyzja i informacja zwrotna

Po zakończeniu rozmów podejmiemy decyzję o wyborze kandydata, z którym chcemy nawiązać współpracę.

Niezależnie od wyniku rozmowy, skontaktujemy się ze wszystkimi osobami, które wzięły udział w spotkaniach, i przekażemy informację zwrotną.