#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • IT Area Lead - Tribe Aplikacji Stategicznych
    New
    PM

    IT Area Lead - Tribe Aplikacji Stategicznych

    Warszawa
    5 297 - 6 887 USD/monthGross per month - Permanent
    5 297 - 6 887 USD/monthGross per month - Permanent
    Type of work
    Full-time
    Experience
    C-level
    Employment Type
    Permanent
    Operating mode
    Hybrid

    Tech stack

      English

      B2

      PostgreSQL

      advanced

      AI

      advanced

      GCP

      advanced

      Kubernetes

      advanced

      OpenShift

      advanced

      Kafka

      advanced

      Java

      advanced

      Oracle

      advanced

      Python

      regular

      Spring Boot

      regular

    Job description

    Online interview

    Forma zatrudnienia: umowa o pracę

    Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa lub stacjonarna)

    Wynagrodzenie: 20 000 – 26 000 zł brutto miesięcznie

     

    O Zespole:

    Do Pionu Tech ING Banku Śląskiego poszukujemy doświadczonego managera/managerki, który/a będzie odpowiadać za tworzenie i wdrażanie rozwiązań dla klientów strategicznych banku.

    Tribe Aplikacji Strategicznych rozwija i zarządza systemami, które wspierają codzienne operacje działu bankowości klientów strategicznych. Misją Tribu jest rozwój i zapewnienie ciągłości działania usług ING dla największych klientów banku.

    Osoba, która do nas dołączy, będzie zarządzać zespołem technologicznym oraz nadawać dalszy kierunek rozwoju naszym aplikacjom.

     

    Twoje zadania:

    • zarządzasz kilkunastoosobowym zespołem programistów i programistek, analityków i analityczek systemowych oraz specjalistów i specjalistek DevOps
    • planujesz i realizujesz budżet podległej jednostki
    • współpracujesz z jednostkami biznesowymi, korzystającymi z rozwiązań tworzonych przez Twój zespół
    • współpracujesz z zewnętrznymi partnerami oraz dostawcami rozwiązań
    • masz realny wpływ na budowę, rozwój, zarządzanie i utrzymanie aplikacji oraz proaktywnie definiujesz i realizujesz strategię ich rozwoju
    • dbasz o spełnianie wymagań regulacyjnych: wewnętrznych i zewnętrznych
    • zarządzasz złożonymi zmianami IT w międzynarodowym i zróżnicowanym środowisku
    • odpowiadasz za realizację strategii banku w zakresie cyfrowego miejsca pracy oraz rozwiązań klienckich
    • promujesz kulturę zorientowaną na usługi i wyniki
    • wspierasz pracowników w wyznaczaniu celów i w rozwoju zawodowym, prowadzisz oceny roczne, rekrutujesz i udzielasz feedbacku

     

    Nasze oczekiwania

    • posiadasz wykształcenie wyższe techniczne, preferowane IT
    • masz minimum 2 lata doświadczenia w pracy w roli managera/lidera zespołu technologicznego w rozległym i zróżnicowanym środowisku pracy
    • posiadasz zrozumienie technologii informatycznych
    • jesteś dyspozycyjny/dyspozycyjna do pracy w modelu hybrydowym
    • skutecznie współpracujesz z klientem biznesowym oraz dostawcami usług
    • posiadasz umiejętności przywódcze/liderskie, wywierania wpływu i motywowania zespołu
    • cechuje Cię proaktywna postawa, duże poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania, odporność na stres i umiejętność sprawnej adaptacji do zmieniającego się środowiska
    • swobodnie komunikujesz się w języku angielskim – poziom min. B2
    • znasz metodyki wytwarzania oprogramowania (w tym zwinne np. Agile)

     

     

    Mile widziane:

    • doświadczenie w pracy z systemami takimi jak: Kondor+, K+TP, Promak POWIERNIK i Orlando DEPOZYTARIUSZ
    • znajomość technologii wykorzystywanych w projektach: Java 11,17; Spring Boot, Kubernetes, Openshift, Oracle, PostgreSQL, Modele AI, Public Cloud GCP, Kafka, Python, JavaScript

     

     

    To oferujemy

     

    • Pracę w dojrzałym biznesowo i technologicznie ponad 1000-osobowym Pionie IT, w którym razem z nami będziesz tworzyć rozwiązania dla nowoczesnej bankowości
    • Kompleksowy rozwój kompetencji w zakresie wytwarzania oprogramowania, bezpieczeństwa IT, metodyki DevOps poprzez udział w projektach m.in. dotyczących migracji naszych środowisk i aplikacji do chmury publicznej
    • Zdalny/hybrydowy tryb pracy
    • Niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz pracować na wybranej przez siebie marce laptopa czy smartfona, to dajemy taką możliwość w ramach programu „Bring Your Own Device”
    • Dostęp do platform edukacyjnych m.in. Microsoft ESI, Udemy Business, eTutor oraz dofinansowanie niezbędnych szkoleń technicznych
    • Współpracę we wzajemnie uczących się społecznościach programistycznych, analitycznych, testerskich, Women in Tech, w tym pracę z mentorami i uczenie się na stażu towarzyszącym
    • Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, platformę Mindgram, Pracowniczy Program Emerytalny i Program Profilaktyki Onkologicznej
    • Karty sportowe (Medicover Sport i Multisport) i kafeterię benefitową na punkty
    • Dodatkowe dni wolne
    • Program Poleceń Pracowniczych ze świadczeniem pieniężnym
    • Atrakcyjne konkursy z nagrodami i rabaty do wybranych sklepów


    5 297 - 6 887 USD/month

    Gross per month - Permanent

    Check similar offers

    Chapter Lead Commerzbank

    New
    Commerzbank
    Undisclosed Salary
    Łódź
    , Fully remote
    Fully remote
    Spark
    Hadoop
    Testing