#1 Job Board for tech industry in Europe

  • Job offers
  • Technical Leader
    New
    Other

    Technical Leader

    Warszawa
    6 030 - 6 875 USDNet/month - B2B
    Type of work
    Full-time
    Experience
    Senior
    Employment Type
    B2B
    Operating mode
    Hybrid

    Tech stack

      Analytical Thinking

      advanced

      Amazon AWS

      regular

      Azure

      regular

      Kubernetes

      regular

    Job description

    Kim jest H2B Group?


    Jesteśmy firmą konsultingową, która pomaga klientom w automatyzacji procesów biznesowych przy pomocy AI, a specjalistom IT rozwijać karierę w modelu B2B. Oferujemy projekty z branż takich jak fintech, medtech, edutech czy automatyka przemysłowa. Dzięki ścisłej współpracy wspieramy rozwój naszych klientów poprzez dostarczanie szybkich i mierzalnych efektów, jednocześnie zapewniając specjalistom IT możliwości rozwoju kariery i zdobywania cennego doświadczenia.


    Dlaczego warto z nami współpracować?


     Elastyczność – Wybierasz projekty dopasowane do swoich umiejętności i zainteresowań, z możliwością zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic, której jesteśmy częścią.

    💡 Przejrzystość – Masz jasne zasady współpracy i pełną transparentność wynagrodzenia oraz warunków.

    🚀 Szybkość działania – Dzięki naszej efektywności szybko znajdziesz lub zmienisz projekt, który idealnie odpowiada Twoim kompetencjom.

    🌟 Możliwość rozwoju – Pracujesz przy innowacyjnych projektach, rozwijając kluczowe kompetencje i zdobywając cenne doświadczenie.


    Z nami masz pewność współpracy na najwyższym poziomie oraz możliwość rozwoju w ambitnych i dopasowanych do Twoich kompetencji projektach.


    Kogo szukamy?


    Poszukujemy osoby na stanowisko Technical Leader!


    Zakres obowiązków:

     

    • Analiza oraz dokumentowanie obecnego stanu aplikacji, identyfikacja technologii, które będą używane do migracji, oraz przygotowanie docelowej architektury aplikacji.
    • Definiowanie celów i strategii migracji, ustalanie poziomu transformacji (np. aktualizacja komponentów infrastrukturalnych, wdrożenie kontenerów, zmiana architektury na rozwiązania aktywne-aktywne).
    • Opracowanie szczegółowego planu migracji dla aplikacji oraz grup aplikacji, które będą migrowane wspólnie.
    • Adaptacja i refaktoryzacja aplikacji zgodnie z nową architekturą i wymaganiami, w tym m.in. aktualizacja middleware, bibliotek i zależności.
    • Tworzenie i konfiguracja nowych środowisk DEV/QA/UAT/PROD/DR w nowych centrach danych, zgodnie z wymaganiami projektu.
    • Określenie wymagań dotyczących firewalli, load balancing oraz innych niezbędnych elementów infrastrukturalnych i współpraca z zespołami w celu ich realizacji.
    • Testowanie wdrożenia nowych środowisk oraz scenariuszy migracyjnych, przeprowadzanie testów bezpieczeństwa (PEN), certyfikacji zewnętrznych oraz wewnętrznych.
    • Współpraca z zespołami projektowymi, w tym Project Managerami, ekspertami aplikacyjnymi (SMEs), administratorami, zespołami DevOps, architektami oraz zespołami infrastrukturalnymi i sieciowymi.
    • Przygotowanie i utrzymywanie dokumentacji projektu, w tym diagramów, planów działania oraz dokumentacji technicznej.


    Wymagania:

     

    • Doświadczenie zawodowe: Minimum 3 lata doświadczenia w podobnych rolach, związanych z migracją aplikacji, aktualizacjami infrastrukturalnymi, lub projektami związanymi z chmurą i środowiskami produkcyjnymi.
    • Znajomość technologii: Praktyczna wiedza z zakresu chmurowych rozwiązań takich jak AWS lub Azure, doświadczenie z konteneryzacją i Kubernetes, CI/CD, oraz technologie middleware.
    • Znajomość infrastruktury IT: Umiejętność pracy z rozwiązaniami sieciowymi, load balancing, konfiguracją firewalli, TLS, oraz doświadczenie w pracy z masowymi systemami przetwarzania transakcji w czasie rzeczywistym.
    • Umiejętności komunikacyjne: Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umiejętność dokumentowania procesu migracji oraz zarządzania projektem przy użyciu narzędzi takich jak Confluence.
    • Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy z zespołami projektowymi, w tym z inżynierami, architektami, PM-ami, a także z zewnętrznymi dostawcami.
    • Samodzielność i odpowiedzialność: Umiejętność wyznaczania realistycznych celów i samodzielnej ich realizacji, dbałość o jakość produktu oraz terminowość działań.


    Oferta

    • Praca hybrydowa - praca 4 dni z biura w Warszawie, 1 dzień zdalnie
    • Ciekawe projekty – dobierane zgodnie z Twoimi umiejętnościami i zainteresowaniami, dające możliwość pracy nad innowacyjnymi rozwiązaniami.
    • Umowa B2B (do 170zł/h) bez zapisu o wyłączności – współpracuj z nami na swoich zasadach.
    • Rozwój zawodowy – praca z najnowszymi technologiami i w zróżnicowanych projektach, które gwarantują stały rozwój.


    6 030 - 6 875 USD

    Net/month - B2B

    Check similar offers

    Senior RPA Developer

    New
    DSV ISS
    Undisclosed Salary
    Warszawa
    RPA
    UiPath
    Agile

    Sailpoint Developer

    New
    HCLTech
    Undisclosed Salary
    Warszawa
    , Fully remote
    Fully remote
    SailPoint
    XML
    JavaScript

    IT Konsultant / IT Konsultantka

    New
    BCG Platinion
    Undisclosed Salary
    Warszawa
    AI
    Agile
    SDLC

    Blockchain Developer

    New
    DAC.digital
    6.03K - 7.24K USD
    Warszawa
    , Fully remote
    Fully remote
    wallet Integrations
    Solidity
    smart contract testing

    OCM Specialist / Change Manager

    New
    Upvanta
    Undisclosed Salary
    Warszawa
    , Fully remote
    Fully remote
    Change Management
    ERP
    SAP