Architekt/ Administrator Splunk

Kim jest H2B Group?

Jesteśmy firmą konsultingową, która pomaga klientom w automatyzacji procesów biznesowych przy pomocy AI, a specjalistom IT rozwijać karierę w modelu B2B. Oferujemy projekty z branż takich jak fintech, medtech, edutech czy automatyka przemysłowa. Dzięki ścisłej współpracy wspieramy rozwój naszych klientów poprzez dostarczanie szybkich i mierzalnych efektów, jednocześnie zapewniając specjalistom IT możliwości rozwoju kariery i zdobywania cennego doświadczenia.

Dlaczego warto z nami współpracować?

✨ Elastyczność – Wybierasz projekty dopasowane do swoich umiejętności i zainteresowań, z możliwością zmiany w ramach naszej firmy lub grupy Euvic, której jesteśmy częścią.
💡 Przejrzystość – Masz jasne zasady współpracy i pełną transparentność wynagrodzenia oraz warunków.
🚀 Szybkość działania – Dzięki naszej efektywności szybko znajdziesz lub zmienisz projekt, który idealnie odpowiada Twoim kompetencjom.
🌟 Możliwość rozwoju – Pracujesz przy innowacyjnych projektach, rozwijając kluczowe kompetencje i zdobywając cenne doświadczenie.

Do projektu naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Splunk Architect / Senior Splunk Consultant

Nasz klient, bazuje na istniejącym, zbudowanym wcześniej środowisku Splunk, które wymaga audytu i uporządkowania. Wewnętrznie pracuje już dwóch administratorów Splunka, którzy obsługują platformę operacyjnie. Nasz klient potrzevbuje kogoś z kompetencjami architektonicznymi do oceny i przebudowy fundamentów.

Zakres roli

1. Audyt obecnej instalacji Splunka — przegląd architektury, konfiguracji, źródeł danych, dashboardów, indeksów, retencji, RBAC.

2. Rekomendacja i decyzja go/no-go — albo doprowadzenie obecnego środowiska do ładu, albo decyzja o przebudowie podstawy architektury od zera (klient jest otwarty na "zaoranie i przebudowanie").

3. Wdrożenie zmian — albo refactoring obecnej platformy, albo nowa architektura: deployment topology (search heads, indexers, forwarders, deployment server), data onboarding strategy, dashboard governance.

4. Knowledge transfer i szkolenie — przeszkolenie dwóch wewnętrznych administratorów klienta, żeby po zakończeniu kontraktu mogli samodzielnie utrzymywać i rozwijać platformę. To nie jest dodatek, to istotny element zakresu.

Wymagania:

• Głęboka, aktualna znajomość Splunka na poziomie architektonicznym — nie użytkownik logów, nie operator, ale ktoś, kto projektował i wdrażał platformy Splunk od podstaw w środowiskach enterprise.

• Aktualne doświadczenie — Splunk używany w pracy w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Splunk się szybko zmienia (wersje 7→8→9, SPL2, dataset language), 5-letnia luka dyskwalifikuje.

• Doświadczenie w skali enterprise — duże organizacje, sektor publiczny lub regulowany (finanse, energetyka, telecom). Klient operuje w skali PKP Informatyki.

• Doświadczenie szkoleniowe / mentoringowe — udokumentowane prowadzenie szkoleń, mentorowanie zespołów lub pisanie dokumentacji technicznej dla innych administratorów. To kluczowa część projektu.

• Komunikacja po polsku — interakcja z dwoma adminami i biurem bezpieczeństwa klienta.

• Gotowość do B2B bezpośrednio z klientem (nie podwykonawstwo).

• Dostępność od września na 3–6 miesięcy.

Mile widziane:

• Certyfikaty Splunk: Splunk Certified Admin, Architect, Consultant.

• Doświadczenie z migracją Splunk między wersjami głównymi.

• Znajomość Splunk ES (Enterprise Security), jeśli klient ma security use cases.

• Doświadczenie w sektorze publicznym lub kolejowym/transportowym (bonus).

Co oferujemy?

Pracę zdalną – elastyczność, która pozwala pracować z każdego zakątka świata!
Ciekawe projekty – dobierane zgodnie z Twoimi umiejętnościami i zainteresowaniami, dające możliwość pracy nad innowacyjnymi rozwiązaniami.
Umowa B2B bez zapisu o wyłączności – współpracuj z nami na swoich zasadach.
Rozwój zawodowy – praca z najnowszymi technologiami i w zróżnicowanych projektach gwarantuje stały rozwój.