Team Leader / Kierownik Zespołu ds. Infrastruktury IT

Aktualnie szukamy osoby na stanowisko: Team Leader / Kierownik Zespołu ds. Infrastruktury IT

Lokalizacja: Warszawa

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Praca stacjonarna (docelowo możliwy model mieszany)

Dołącz do nas w kluczowym momencie transformacji

Szukamy lidera, który pomoże nam wejść na kolejny poziom organizacyjny i technologiczny. To rola dla osoby, która potrafi połączyć wiedzę techniczną z dojrzałym, nowoczesnym stylem zarządzania zespołem. Zależy nam na kimś, kto nie tylko rozumie infrastrukturę, ale również potrafi zainspirować zespół,.

Wymagania:

✅ Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane informatyczne

✅ Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z infrastrukturą IT (serwery fizyczne, wirtualizacja, środowiska chmurowe)

✅ Doświadczenie w zarządzaniu lub koordynowaniu pracy zespołu technicznego

✅ Bardzo dobra znajomość technologii takich jak:

• Virtualizacja (VMware lub inne)

• Systemy Linux oraz Windows Server

• Rozwiązania pamięci masowej (SAN, NAS, DAS)

• Środowiska chmurowe (np. Azure, AWS, prywatne chmury)

• Systemy kopii zapasowych, monitorowania, narzędzia DevOps

• ✅ Praktyczna znajomość zasad bezpieczeństwa IT i ochrony danych

• ✅ Umiejętność pracy w oparciu o ustalone standardy i wskaźniki jakości

• ✅ Nastawienie na współpracę, otwartą komunikację i rozwiązywanie problemów

• ✅ Dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2)

Mile widziane:

➕ Doświadczenie w środowiskach o podwyższonym poziomie krytyczności usług IT

➕ Znajomość ITIL lub podobnych standardów zarządzania usługami

➕ Doświadczenie w planowaniu lub optymalizacji infrastruktury IT

Zakres odpowiedzialności:

• Codzienne wsparcie i koordynacja pracy zespołu technicznego

• Rozwiązywanie złożonych problemów technicznych (wspólnie z zespołem)

• Udział w projektach związanych z rozwojem i utrzymaniem infrastruktury IT

• Dbanie o stabilność i bezpieczeństwo środowiska infrastrukturalnego

• Monitorowanie jakości świadczonych usług i realizacji zadań

• Identyfikacja obszarów do usprawnień i proponowanie rozwiązań

• Współpraca z działami wewnętrznymi i dostawcami zewnętrznymi

• Motywowanie i rozwijanie kompetencji członków zespołu

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Świetny pakiet socjalny, dodatki i premie roczne

• Realny wpływ na rozwój środowiska technologicznego i zespołu

• Kultura oparta na odpowiedzialności, otwartej komunikacji i partnerstwie

Chcesz być częścią czegoś większego?

Masz wiedzę, doświadczenie i odwagę, by działać proaktywnie?

• Aplikuj – to może być Twoje miejsce.