Kierownik Działu Systemów IT

Gdański Uniwersytet Medyczny w związku z dynamicznym rozwojem obszaru IT poszukuje specjalistów, którzy chcą wziąć udział w cyfrowej transformacji dużej organizacji. Przez najbliższe lata mamy ambicję zmodernizować obszar systemów informatycznych oraz infrastruktury na podstawie nowoczesnej strategii IT, we współpracy z innymi jednostkami Uniwersytetu, przy wykorzystaniu wiedzy z zakresu zarządzania procesami, rozwoju systemów i metodyk zarządzania projektami. Dołącz do nas!

DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:

• kierowanie Działem Systemów IT, w tym planowanie i organizowanie pracy zespołu, ustalanie priorytetów, zapewnienie ciągłości realizacji zadań, wspieranie rozwoju kompetencji pracowników, budowanie efektywnej współpracy i komunikacji w zespole oraz odpowiedzialność za środki trwałe działu,

• współpraca z jednostkami organizacyjnymi Uczelni w zakresie identyfikacji potrzeb, analizy wymagań i ustalania priorytetów rozwoju systemów,

• tworzenie i realizacja roadmapy rozwoju systemów IT zgodnie ze strategią Uczelni i strategią IT,

• nadzór nad architekturą systemów, integracjami oraz przepływem danych,

• zarządzanie cyklem życia systemów IT: planowaniem, rozwojem, utrzymaniem, testami, wdrożeniami i wycofywaniem rozwiązań,

• zapewnienie ciągłości działania kluczowych systemów oraz nadzór nad planami i testami odtworzeniowymi,

• monitorowanie jakości, dostępności i wydajności systemów oraz analiza wskaźników efektywności,

• nadzór nad obsługą incydentów, problemów i zgłoszeń oraz inicjowanie działań doskonalących,

• zapewnienie zgodności systemów z wymaganiami bezpieczeństwa informacji, ochrony danych osobowych oraz wymogami audytowymi,

• zarządzanie budżetem, współpraca z dostawcami oraz udział w postępowaniach zakupowych i przetargowych w obszarze IT,

• identyfikacja i monitorowanie ryzyk związanych z rozwojem i funkcjonowaniem systemów IT,

• rozwój standardów i procedur w obszarze zarządzania zmianą, testami, dokumentacją i utrzymaniem systemów.

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

• wykształcenia wyższego, preferowany kierunek: informatyka lub pokrewny,

• minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze IT,

• doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub koordynacji pracy specjalistów,

• praktycznej znajomości zarządzania cyklem życia systemów IT, analizy wymagań oraz współpracy z interesariuszami,

• znajomości zagadnień związanych z architekturą systemów, integracjami, bezpieczeństwem informacji, ciągłością działania i ochroną danych osobowych,

• rozwiniętych kompetencji menedżerskich, organizacyjnych i komunikacyjnych,

• znajomości języka angielskiego na poziomie pozwalającym na pracę z dokumentacją techniczną i współpracę z dostawcami.

DODATKOWYM ATUTEM BĘDZIE:

• doświadczenie w dużej i złożonej organizacji, szczególnie w sektorze szkolnictwa wyższego lub ochrony zdrowia,

• znajomość metodyk i standardów, takich jak ITIL, PRINCE2, Agile lub Scrum,

• certyfikaty potwierdzające kompetencje menedżerskie, projektowe, architektoniczne lub z zakresu bezpieczeństwa,

• doświadczenie w prowadzeniu postępowań zakupowych i nadzorze nad umowami IT,

• udział w projektach transformacji cyfrowej i porządkowania architektury systemów.

OFERUJEMY:

• umowę o pracę na pełny etat, w jedynej uczelni medycznej posiadającej status uczelni badawczej,

• pracę w trybie stacjonarnym,

• szkolenia niezbędne na stanowisku pracy,

• pracę w oparciu o sprawdzone metodyki oraz standardy/normy:

  • ITIL 4,

  • AGILE,

  • ISO 27001,

• dodatkowe wynagrodzenie roczne,

• dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dzieci oraz refundacja wypoczynku dzieci,

• działania na rzecz pracownika w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

• możliwość skorzystania z karty sportowej z dofinansowaniem,

• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie.

ZASADY APLIKOWANIA:

• Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) za pomocą przycisku APLIKUJ.

• Termin nadsyłania aplikacji to 10.05.2026r.

• Aplikacje nadesłane w okresie pomiędzy terminem nadsyłania aplikacji, a końcem publikacji ogłoszenia, mogą zostać zakwalifikowane do procesu rekrutacji.

• Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.