Kierownik/ Kierowniczka Działu Utrzymania i Rozwoju Systemów IT

Poziom stanowiska: Kierownik

Wymiar czasu pracy: 1 etat

Miejsce pracy: Gdańsk 

Rodzaj umowy: UoP 

Termin składania aplikacji: 22.03.2026

Twój zakres obowiązków

• Zapewnienie ciągłości działania, bezpieczeństwa i rozwoju systemów IT wspierających kluczowe procesy spółki.

• Organizowanie, planowanie i nadzorowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za utrzymanie, rozwój i integrację systemów.

• Koordynacja procesów utrzymaniowo-rozwojowych realizowanych zarówno wewnętrznie, jak i przez zewnętrznych dostawców usług IT.

• Tworzenie, wdrażanie i doskonalenie wewnętrznych procedur oraz standardów.

• Monitorowanie kondycji systemów IT, w tym ich wydajności, dostępności i pojemności.

• Nadzór nad realizacją umów serwisowych, SLA oraz wsparcia technicznego.

• Udział w projektach rozwoju i transformacji cyfrowej, w tym w integracji nowych rozwiązań z istniejącym środowiskiem.

• Współpraca z kluczowymi interesariuszami biznesowymi w zakresie planowania, priorytetyzacji i optymalizacji rozwiązań IT.

• Rozwój kompetencji pracowników, budowanie kultury współpracy, efektywności i odpowiedzialności technologicznej.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki informatyczne lub pokrewne).

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze utrzymania i rozwoju systemów IT w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

• Bardzo dobra znajomość zasad zarządzania cyklem życia oprogramowania oraz praktyk utrzymania i zarządzania usługami IT.

• Umiejętność koordynacji pracy zespołów oraz współpracy z dostawcami i partnerami technologicznymi.

• Umiejętność analizy potrzeb biznesowych i przekładania ich na rozwiązania technologiczne.

• Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i przywódcze.

• Złożenie oświadczenia o karalności, potwierdzającego, że Kandydat / Kandydatka:

1. nie był(a) karany(a) za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 

2. jego (jej) dane osobowe nie znajdują się w Krajowym Rejestrze Karnym.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w środowisku publicznym, przemysłowym, logistycznym lub portowym.

• Znajomość zasad architektury korporacyjnej oraz IT Governance.

• Wiedza z zakresu ITIL, zarządzania usługami IT i/lub bezpieczeństwa systemów.

• Udział w projektach transformacji cyfrowej i/lub integracji systemów IT.

• Znajomość zasad współpracy z dostawcami w reżimie zamówień publicznych.

Oferujemy

• Możliwość realnego wpływu na strategię cyfryzacji i rozwój środowiska systemów IT.

• Współpracę bezpośrednio z Dyrektorem Departamentu Cyfryzacji i udział w kluczowych decyzjach technologicznych.

• Samodzielność w budowaniu i doskonaleniu standardów utrzymania oraz rozwoju systemów.

• Stabilne zatrudnienie w organizacji o wysokich standardach i strategicznym znaczeniu gospodarczym.

• Atrakcyjne warunki współpracy oraz możliwości rozwoju zawodowego.

Profil Kandydata

Poszukujemy doświadczonego lidera, gotowego wziąć odpowiedzialność za utrzymanie i rozwój systemów biznesowych wspierających działalność operacyjną i strategiczną spółki oraz portu. To stanowisko o kluczowym znaczeniu dla zapewnienia ciągłości działania, integracji i rozwoju środowiska systemów IT, realizującego cele strategii cyfryzacji spółki.

Kierownik Działu Utrzymania i Rozwoju Systemów IT będzie bezpośrednio współpracować z Dyrektorem Departamentu Cyfryzacji oraz liderami pozostałych obszarów IT — wdrożeń, wsparcia i infrastruktury oraz cyberbezpieczeństwa i zarządzania zasobami IT.