Konsultant SAP HR

Eviden Polska koncentruje się na obszarach biznesu Atos, związanych z technologiami cyfrowymi, chmurą, Big Data i bezpieczeństwem. Jest światowym liderem w opartej na danych, bezpiecznej i zrównoważonej transformacji cyfrowej. Jako firma cyfrowa nowej generacji, zajmująca wiodącą pozycję na całym świecie w obszarze technologii cyfrowych, chmury, danych, zaawansowanych obliczeń i bezpieczeństwa, zapewnia bogatą wiedzę specjalistyczną dla wszystkich sektorów rynku w ponad 53 krajach.

Łącząc unikalne, zaawansowane technologie w całym cyfrowym kontinuum, dzięki 57 000 światowej klasy ekspertów, Eviden rozszerza możliwości technologii dla przedsiębiorstw i instytucji publicznych, pomagając im budować cyfrową przyszłość. Eviden to biznes Grupy Atos, którego roczne przychody na świecie wynoszą około 5 miliardów euro.

Lokalizacja: Warszawa/Łódź/Gdańsk

Rodzaj umowy: umowa o pracę / kontrakt B2B

Tryb pracy: zdalna, hybrydowa lub z biura

O projektach:

Projekty wdrożeniowe oraz rozwojowo-utrzymaniowe na rynku krajowym i zagranicznym, obejmujące wszystkie technologie SAP ERP w zakresie HR.

Twój zakres obowiązków:

• Wsparcie i rozwój systemów naszych klientów oraz udział w projektach wdrożeniowych
• Budowanie trwałych i długoterminowych relacji z klientami

Nasze wymagania:

• Znajomość procesów w ramach modułu SAP HR oraz procesów kadrowych
• Doświadczenie w konfiguracji modułu SAP HR PA/TM/OM (w roli konsultanta utrzymaniowego i/lub wdrożeniowego)
• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Znajomość języka angielskiego
• Umiejętność prowadzenia warsztatów, przekazywania wiedzy i pracy w zespole
• Chęć rozwoju kompetencji, zaangażowanie, determinacja w rozwiązywaniu problemów

Dodatkowe atuty:

• Wykształcenie wyższe (informatyczne, ekonomiczne, zarządzanie)
• Znajomość programowania/debugowania w języku ABAP
• Certyfikacja SAP
• Znajomość modułów PY, PA, PT, OM
• Udział w co najmniej jednym pełnym cyklu wdrożeniowym

Oferujemy:

• Pracę dla globalnej marki obecnej w 53 krajach
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole wspierających się specjalistów
• Elastyczne formy współpracy: umowa o pracę lub B2B

Możliwość rozwoju:

• Otwarta ścieżka kariery
• Stały dostęp do platform szkoleniowych Eviden
• Możliwość projektowania i tworzenia rozwiązań z wykorzystaniem najnowszych technologii
• Dostęp do globalnych programów szkoleniowych umożliwiających certyfikację w obszarach SAP
• Możliwość rozwoju w zakresie modułów HCM systemu SAP ERP (PA, OM, PT, PY), Fiori oraz SuccessFactors

Benefity:

• Prywatna opieka medyczna
• Pracowniczy Program Emerytalny
• Grupowe ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie pakietu Multisport
• Dofinansowanie kursów językowych
• Elastyczny czas pracy
• Praca zdalna
• Dofinansowanie do pasji
• Vouchery i bilety
• Świętowanie wyjątkowych dni