UX Manager

REWOLUCJA DIGITAL W RETAIL CZEKA!

Budujemy Nowy Ekosystem Lojalnościowy dla Milionów Klientów Grupy Eurocash. Dołącz do Zespołu Architektów Zmiany!

Grupa Eurocash – największy polski gracz na rynku retail – właśnie wkracza na zupełnie nowy poziom digitalizacji. Rozpoczynamy od zera strategiczny projekt, który zmieni doświadczenia zakupowe milionów Polaków.

BUDUJEMY OD PODSTAW platformę lojalnościową opartą o aplikację mobilną, która połączy wiele naszych franczyzowych brandów i miliony użytkowników w jednym, spójnym ekosystemie zakupowym.

Dlaczego ten projekt jest wyjątkowy?

To Twoja szansa, by pracować przy projekcie o OGROMNEJ SKALI i REALNYM WŁYWIE BIZNESOWYM, który za chwilę stanie się jednym z największych wdrożeń w polskim handlu.

Nowoczesna Architektura: Projekt opiera się na mikroserwisach, pracujących w środowisku rozproszonym (cloud), z wykorzystaniem najnowszych technologii. Dajemy Ci szansę projektowania i budowania systemów, a nie tylko ich utrzymywania.

Pełna Autonomia i Odpowiedzialność: Szukamy osób, które chcą mieć pełną odpowiedzialność za decyzje technologiczne. Zapewniamy swobodę w wyborze narzędzi i podejść, które doprowadzą nas do celu.

Integracja o Zasięgu Korporacyjnym: Platforma wymaga zaawansowanej integracji z kluczowymi systemami korporacyjnymi (ERP, CRM, WMS), dając unikalne doświadczenie pracy z kompletnym ekosystemem retailowym.

Wpływ na Miliony: To, co stworzysz, trafi do milionów użytkowników i bezpośrednio przełoży się na wyniki tysięcy niezależnych sklepów w całej Polsce. Chcemy, by Twój kod miał realny wpływ na polską gospodarkę.

Twój zakres obowiązków:

• Opracowywanie i wdrażanie spójnej strategii UX/UI dla całego portfela produktów cyfrowych firmy (m.in. aplikacje mobilne, serwisy webowe – Europlatforma, Eurocash.pl, aplikacja konsumencka, narzędzia sprzedażowe i inne).

• Nadzorowanie procesu projektowania interfejsów – koordynacja pracy projektantów UX/UI, tworzenie makiet, prototypów i scenariuszy użytkownika oraz czuwanie nad implementacją rozwiązań we współpracy z zespołami deweloperskimi.

• Inicjowanie i prowadzenie badań z użytkownikami (jakościowych i ilościowych), testów użyteczności oraz analiza danych produktowych i testów A/B w celu formułowania rekomendacji projektowych.

• Ścisła współpraca z Product Ownerami i zespołami developerskimi – dbanie o uwzględnienie perspektywy użytkownika końcowego w całym cyklu życia produktu.

• Tworzenie i rozwijanie wewnętrznego Design Systemu – definiowanie biblioteki stylów, wspólnych komponentów UI, wytycznych UX oraz dbanie o ich spójne stosowanie w organizacji.

• Pełnienie roli lidera i mentora dla zespołu UX – wspieranie rozwoju kompetencji projektantów, promowanie najlepszych praktyk (Design Thinking, Lean UX, projektowanie zorientowane na użytkownika) i promujesz kulturę ciągłego doskonalenia doświadczeń użytkowników w firmie.

Nasze Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu UX/UI dla produktów cyfrowych (aplikacje mobilne i webowe); mile widziane portfolio prezentujące projekty o dużej skali i wpływie na użytkownika.

• Doświadczenie w prowadzeniu kompleksowych badań user experience oraz testów użyteczności – od planowania, przez realizację, po analizę i wdrożenie wniosków.

• Potwierdzone sukcesy w poprawie wskaźników UX (np. konwersja, retencja, zaangażowanie, redukcja błędów użytkownika).

• Praktyczna znajomość narzędzi projektowych: Figma, Sketch, Adobe XD, InVision i innych wykorzystywanych w procesie prototypowania i tworzenia design systemów.

• Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Agile, Scrum) i w interdyscyplinarnych zespołach produktowych.

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne – umiejętność argumentowania decyzji projektowych, edukowania interesariuszy oraz współpracy z zespołami technicznymi i biznesowymi.

• Empatia i silne nastawienie na użytkownika – podejmowanie decyzji projektowych w oparciu o realne potrzeby i zachowania klientów.

• Zdolności liderskie i mentoringowe – umiejętność organizowania pracy zespołu projektowego, dzielenia się wiedzą, inspirowania oraz motywowania do wspólnego osiągania wysokiej jakości rezultatów.

• Wykształcenie wyższe (w dziedzinie projektowania, psychologii, informatyki lub kierunki pokrewne); mile widziane certyfikaty branżowe (np. UX-PM, Nielsen Norman, kursy HFI itp.).

To oferujemy:

• Udział w budowie od podstaw nowej platformy lojalnościowej e-commerce dla milionów użytkowników – z realnym wpływem na strategię produktu i doświadczenia klienta

• Pracę w organizacji o dużej skali, która inwestuje w obszar UX oraz digitalizację kluczowych procesów biznesowych 

• Współpracę w kulturze dzielenia się wiedzą i mentoringu,

• Elastyczny model pracy (praca stacjonarna/hybryda), umowę o pracę lub B2B, benefity dopasowane do Twoich potrzeb.

• Tworzymy różnorodne i włączające środowisko pracy. Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności, dbamy o dostępność i neutralność procesu rekrutacji, by każdy kandydat mógł w pełni zaprezentować swój potencjał.

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe

• szkolenia wewnątrzfirmowe

• treningi umiejętności miękkich

• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji

• koncentrujesz się na jednym projekcie

• masz wpływ na rozwiązania technologiczne

• masz wpływ na produkt

• agile

• scrum

• kanban