Product Owner

Twój zakres obowiązków:

• zarządzanie backlogiem produktu – tworzenie, priorytetyzacja oraz zarządzanie backlogiem w oparciu o potrzeby biznesowe, cele produktu oraz opinie interesariuszy,
• definiowanie wizji produktu – opracowanie i komunikowanie jasnej wizji produktu dla zespołu oraz interesariuszy w celu dostosowania działań do strategii firmy,
• współpraca z zespołem deweloperskim – regularne komunikowanie się z zespołem, wspieranie ich w rozumieniu wymagań oraz usuwanie ewentualnych przeszkód,
• określanie priorytetów – podejmowanie decyzji dotyczących priorytetyzacji funkcji i zadań na podstawie ich wartości biznesowej, potrzeb użytkowników oraz dostępnych zasobów,
• tworzenie roadmapy produktu – tworzenie harmonogramów dostarczana funkcjonalności w produkcie uwzględniających powiązania między rozwiązaniami,
• tworzenie i zarządzanie historyjkami użytkownika – pisanie jasnych i szczegółowych historyjek użytkownika (user stories) z jasno określonymi kryteriami akceptacji,
• monitorowanie postępów prac – ścisła współpraca z zespołem deweloperskim w celu monitorowania realizacji zadań i osiągania założonych celów w każdym sprincie,
• zaangażowanie interesariuszy – regularna komunikacja z interesariuszami w celu zbierania informacji zwrotnych i przedstawiania postępów w rozwoju produktu,
• zarządzanie cyklem życia produktu – dbanie o rozwój produktu na każdym etapie jego cyklu życia, od pomysłu po wdrożenie i optymalizację

Nasze wymagania:

• 2 letnie doświadczenie w roli Product Ownera lub na podobnym stanowisku, w tym doświadczenie w pracy z zespołami Scrum/Agile oraz tworzeniu backlogu produktu i priorytetyzowaniu zadań,
• doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną, mapami drogowymi produktów i user stories,
• doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak Jira, Confluence, czy innymi platformami do zarządzania backlogiem, projektami i dokumentacją,
• zdolność do skutecznego przekładania wymagań biznesowych na techniczne dla zespołu deweloperskiego,
• umiejętność myślenia strategicznego i analitycznego w celu maksymalizowania wartości dostarczanej użytkownikom końcowym

To oferujemy:

• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce,
• stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę,
• pracę w systemie hybrydowym (4 dni pracy zdalnej, 1 dzień pracy z biura)
• elastyczne godziny rozpoczynania pracy (możliwość rozpoczęcia pracy 7-9),
• innowacyjne środowisko pracy i możliwość udziału w ciekawych projektach, które niejednokrotnie wyznaczają trendy na rynku,
• narzędzia umożliwiające realizację celów,
• realny wpływ na swój rozwój oraz ścieżkę kariery,
• najwyższe standardy pracy,
• pakiet benefitów