Senior Integration Project Manager

Dla naszego klienta, rozpoznawalnej firmy z branży ubezpieczeniowej, poszukujemy Senior Integration Project Managera , który będzie odpowiedzialny za prowadzenie projektów technologicznych w procesach fuzji, przejęć i integracji organizacyjnych.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie strategicznych projektów IT wynikających z procesów fuzji, przejęć oraz połączeń, w tym pełna odpowiedzialność za przygotowanie i realizację roadmapy integracyjnej oraz nadzór nad jej wdrożeniem.

• Koordynacja procesów integracji i separacji systemów IT, obejmujących infrastrukturę, architekturę aplikacyjną, bezpieczeństwo, integracje danych oraz kluczowe systemy biznesowe.

• Zarządzanie zespołami projektowymi, w tym planowanie pracy, nadzorowanie realizacji zadań, monitorowanie ryzyk, przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu oraz aktualizacji dla kluczowych interesariuszy.

• Nadzór nad współpracą z zewnętrznymi dostawcami i partnerami technologicznymi zaangażowanymi w projekty integracyjne lub migracyjne.

• Przygotowywanie i aktualizowanie dokumentacji projektowej, w tym harmonogramów, budżetów, planów zasobów i rejestrów projektowych.

• Zapewnienie zgodności realizowanych działań z wymaganiami regulacyjnymi właściwymi dla branży finansowej oraz z wewnętrznymi standardami architektury i bezpieczeństwa IT.

  
  

Nasze wymagania:

• Minimum 6 lat doświadczenia w prowadzeniu złożonych projektów IT, w tym projektów związanych z fuzjami, przejęciami, połączeniami lub carve-outami.

• Doświadczenie w integracji i/lub separacji infrastruktury IT, aplikacji, baz danych i systemów biznesowych w środowiskach korporacyjnych.

• Bardzo dobra znajomość zagadnień infrastruktury IT, integracji systemów, architektury aplikacyjnej oraz migracji danych.

• Doświadczenie w pracy w środowisku regulowanym (ubezpieczenia, bankowość lub telekomunikacja będzie dodatkowym atutem).

• Umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania relacji z interesariuszami z obszaru technologicznego i biznesowego.

• Bardzo dobra znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami oraz praktyczna znajomość metodyk Agile i Waterfall.

• Dobra znajomość języka angielskiego.

Pracodawca oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Atrakcyjne wynagrodzenie.

• Pracę w trybie hybrydowym (2 dni biuro, 3 dni zdalnie)

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.

• Obszerny pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do szkoleń/studiów/kursów językowych.

• Zniżki na produkty własne.

• Wewnętrzne inicjatywy charytatywne, sportowe i integracyjne.