Obszar odpowiedzialności:
- tworzenie wizji produktu tak, by przynosił on jak największą wartość dla klientów,
- współpraca z klientami i interesariuszami, rozumienie ich potrzeb i klarowne przekazywanie ich zespołowi technicznemu,
- zarządzanie wnioskami interesariuszy (wewnętrznymi i zewnętrznymi),
- priorytetyzowanie zadań w oparciu o strategię rozwoju produktu (zarządzanie backlog’iem),
- udział w testach i przekazaniu nowych funkcji do biznesu,
- uczestniczenie w ustalaniu metryk i monitorowaniu wartości, które dostarczamy,
- prognozowanie działań związanych z rozwojem biznesu dla potencjalnych i obecnych klientów,
- monitorowanie prac nad rozwojem produktu, identyfikowanie miejsc wymagających usprawnień lub zmian.
Oczekiwania:
- doświadczenie min. 2 lata pracy jako Product Owner,
- doświadczenie w pracy z Product Backlog’iem,
- znajomość procesów wytwarzania oprogramowania,
- bardzo dobre umiejętności analityczne,
- komunikatywność,
- swobodne operowanie j. angielskim w mowie i piśmie (min. B2) - warunek konieczny do pracy w międzynarodowym środowisku,
- doświadczenie w obszarze e-commerce będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie,
- elastyczny czas pracy,
- zniżki na prezenty z naszej oferty oraz udział w integracjach firmowych,
- możliwość pracy zdalnej lub w naszym biurze w Gdańsku,
- przyjazną atmosferę pracy.
O nas:
Emoti Group to największa grupa w Europie Wschodniej i Północnej oferująca Vouchery na prezenty i wyjazdy, obecnie działająca w 5 krajach (Polska, Litwa, Łotwa, Estonia, Finlandia).
Wierzymy, że doświadczenia czynią nas bogatszymi, a dzielenie się nimi jest bardziej wartościowe i trwałe niż dawanie rzeczy. Razem zamienimy marzenia w wspomnienia!
Aplikując na to stanowisko, będziesz działać na rzecz całej Grupy.