Projektmanagement im Energie-Umfeld (m/w/d)

Zusammenfassung:

Emagine GmbH ist eine europäische Technologie- und Managementberatung, die Unternehmen mit hochqualifizierter Expertise unterstützt. Mit einem Netzwerk von über 6000 Experten bieten wir maßgeschneiderte Beratungsdienste, Nearshoring-as-a-Service und Managed Service an.

Diese Position konzentriert sich auf die Implementierung und das Management von Projekten durch verschiedene Tools und Techniken innerhalb eines motivierten Teams. Die Hauptziele sind die Überwachung des Leistungsverlaufs sowie das Controlling von Terminen und Kosten für Entwicklungs- und Fertigungsaufträge.

Zunächst ist die Stelle für 18 Monate aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet mit der Option auf Übernahme.

Ihre Aufgaben:

• Implementierung von Tools für das Projektmanagement, z. B. zur Überwachung des Leistungsfortschritts

• Termin- und Kosten-Controlling für Entwicklungs- und Fertigungsaufträge

• Cash-Flow-Planung

• Claim-Management

• Risiko- und Chancen-Management

• Entwicklung von Key Performance Indicators (KPIs)

• Erstellung von Workflows und User-Interfaces zur Dateneingabe, z. B. in TPG ProjectPowerPack oder MS SharePoint

• Entwicklung von Dashboards und Auswertungs-/Darstellungstools, z. B. in MS Power BI oder TPG ProjectPowerPack

• Anbindung an Schnittstellen zu SAP CO, PS, SD, PP

Ihr Profil:

• Fähigkeit zur effizienten und aussagekräftigen Informationsdarstellung

• Grundkenntnisse im Projektmanagement

• Verständnis von Prozessen und Informations-/Steuerungsbedarfen im Projektmanagement

• Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und „Pack-an-Mentalität“

• Technisches und kommerzielles Verständnis

• Hohe Affinität zu modernen IT-Tools

• Wünschenswerte Kenntnisse:

  • Kenntnisse in spezifischen Projektmanagement-Tools, z. B. TPG ProjectPowerPack

  • Kenntnisse in SAP CO, PS, SD, PP

  • Kenntnisse in MS Power BI und MS SharePoint

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur.

• Attraktive, innovative Gehaltspakete.

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

• Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Urlaub.

• Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten.

• Jährliche Weiterbildungsbudgets zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

• Individuelle Betreuung durch spezialisierte Relationship Engagement Manager.

Bei Interesse freuen wir uns über Ihren Lebenslauf!

Für eventuelle Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.