Endringskoordinator nettverksbytte

NB! OOPPDRAGET/ROLLEN ER I DAG DEKKET AV EKSTERN KONSULENT

Beskrivelse av oppdraget/bistanden Prosjektet iFront sitt formål er å etablere nødvendig felles IKT infrastruktur i Helse Nord slik at nåværende og kommende behov i sykehusforetakene og informasjonssikkerhetstiltak muliggjøres og understøttes. Prosjektet skal i gjennomføringsfasen utbedre identifiserte utfordringer knyttet til underliggende infrastruktur. Hovedsakelig er oppgavene knyttet til lokal og regional nettverksinfrastruktur bygget på Cisco produkter.  

En av hoved-leveransene for prosjektet er utbedring av identifiserte mangler i kartlagt nettverksinfrastruktur, d.v.s. koordinering og gjennomføring av bytte av nettverksutstyr som svitsjer, rutere, o.l. Som et ledd i denne leveransen skal Helse Nord benytte Cisco DNA senter som en nøkkelkomponent.  

Helse Nord IKT ønsker tilbud på 1 konsulent med dokumenterbar erfaring fra koordinering, gjennomføring og oppfølging av bytte av nettverksutstyr via standardiserte endringsprosesser.

Arbeidssted er remote, men det vil periodevis kunne være behov for tilstedeværelse, initielt knyttet til Bodø sykehus. Lokasjon kan endre seg over tid.

Ansvarsområde:

Konsulenten vil delta som prosjektmedarbeider og være administrativt ansvarlig for etablering, klargjøring og gjennomføring av utstyrsbytte på sykehus. 

Hovedoppgaver:

• Planlegge kommende utstyrsbytter slik at det til enhver tid er en pipeline

• Etablere changes og drive selve change prosessen

• Ansvarlig for å koordinere med utførende, byggtekniske ressurser og kunder/ brukere

• Sikre at interne administrative systemer oppdateres

• Koordinere med logistikk / innkjøpsfunksjonen  

• Samarbeide med lokal støtte på sykehus

Kompetanse og erfaring

• Prosjektlederprofil med kjennskap til Prosjektlederrollens ansvarsområde

• Dokumenterbar erfaring med lignende oppgaver/oppdrag vil være en fordel

• Gjerne erfaring med bruk av excel

• Personlige egenskaper vil vektlegges, herunder:

  • Gode kommunikasjonsegenskaper

  • Drivende

  • Løsningsorientert

  • Nøyaktig

  • Selvstendig

Oppstart og varighet: 01.07. til 31.12.2026

Opsjon: 4 x 3 mnd frem til 31.12.2027

Omfang:80-100%

Arbeidssted: Sted for utførelse vil være remote, men noe reisevirksomhet må påregnes. Behov for tilstedeværelse avtales direkte mellom Kunde og konsulent.

Søknadsfrist: 29. mai 2026