Senior Fullstack Developer (Java/React) z j. niemieckim (Customer/Employee Technologies)

dmTECH to międzynarodowy zespół ponad 1 400 ekspertek i ekspertów z różnych obszarów IT oraz technologii wspierających e-commerce. Pracujemy dla dm – jednej z największych sieci drogerii w Europie. Nasza codzienna praca ma realny wpływ na biznes. Przygotowywane przez nas rozwiązania każdego dnia wspierają technologicznie pracowników i klientów drogerii, sklepu internetowego oraz aplikacji mobilnej w 14 krajach. Działamy w oparciu o najnowsze technologie i myślimy długofalowo.   

Dołącz do nas i twórz z nami zespoły technologiczne w Polsce. 

Projekt:  

Technologia w naszej firmie to silnik, który wspiera działanie ponad 4 000 sklepów dm i platformy e-commerce odwiedzanej przez miliony klientów. Kreujemy, budujemy i utrzymujemy każdy elementem cyfrowego doświadczenia w grupie dm: od aplikacji obsługujących sklepy stacjonarne i online, poprzez rozwiązania lojalnościowe, integracyjne po nowoczesne systemy logistyczne i narzędzia dla pracowników. 

Rozszerzamy zespoły i szukamy fullstack developerów Java / Kotlin oraz React, którzy chcą tworzyć oprogramowanie, z którego korzystają na co dzień nasi klienci, partnerzy biznesowi i pracownicy w 14 krajach Europy. 

Czekają na Ciebie różnorodne obszary projektowe. Są to m.in.: 

• wsparcie sprzedaży w sklepach stacjonarnych 

• rozwój e-commerce grupy dm 

• automatyzacja łańcucha dostaw 

• systemy zarządzania produktami, cenami i płatnościami 

• analityka i optymalizacja procesów operacyjnych 

Tech Stack: Java, Kotlin, Spring Boot, Type Script, React, GCP, GtLab CI/CD, Docker 

Miejsce pracy: hybrydowo (Wrocław) lub 100% praca zdalna 

Forma zatrudnienia: B2B 

Wynagrodzenie: 140-180 PLN/h 

Na czym będzie polegała Twoja praca

• Udział w tworzeniu oprogramowania jako senior developer z wykorzystaniem języków programowania: Java, Kotlin oraz biblioteki JS React  

• Projektowanie rozwiązań programistycznych, zapewnianie zautomatyzowanych testów i przestrzeganie standardów jakości oprogramowania  

• Praca zgodnie z najlepszymi praktykami tworzenia oprogramowania 

• Aktywny udział w pracach zwinnego zespołu ds. rozwoju produktu 

• Współpraca z innymi zespołami specjalistycznymi dmTECH i drogerii dm

Co wnosisz do zespołu

• Doświadczenie w programowaniu w języku Java i/lub Kotlin oraz w React (minimum 7 lat) 

• Znajomość języków obcych: polskiego (C1), niemieckiego (B2/C1), angielskiego (B2) 

• Doświadczenie zawodowe jako starszy programista (minimum 2 lata) 

• Udokumentowane kompetencje dot.  korzystania i uruchamiania oprogramowania w usługach chmurowych takich jak GCP 

• Umiejętność skutecznej pracy w zwinnym środowisku  

• Doświadczenie w dostarczaniu wysokiej jakości oprogramowania w oparciu o Test Driven Development, Continuous Integration oraz Continuous Delivery 

• Otwartość i umiejętność podejmowania inicjatywy   

• Chęć do ciągłego uczenia się i przekazywania wiedzy innym 

• Dbałość o bezpieczeństwo tworzonych rozwiązań IT 

Dodatkowymi atutami będą: 

• Znajomość Docker, Terraform, Kafka 

• Doświadczenie we współpracy z zespołami międzynarodowymi 

• Doświadczenie w pracy w frameworkiem Backstage Spotify 

Co Ci oferujemy

• Stabilną współpracę u jednego z najbardziej cenionych pracodawców IT w Niemczech   

• Realny wpływ na biznes i możliwość dostrzeżenia efektów Twojej pracy    

• Zaangażowanie w działanie międzynarodowych zespołów, z możliwością podnoszenia kompetencji z języków: niemieckiego i angielskiego podczas indywidualnych zajęć z lektorem  

• Rozwój oparty o dostęp do kursów, szkoleń, certyfikacji i konferencji.  

• Możliwość uczenia się od Twoich koleżanek i kolegów w ramach codziennej pracy, także w ramach pair programmingu  

• Swobodę w decydowaniu o czasie i miejscu współpracy z możliwością skorzystania z naszych biur we Wrocławiu oraz Karlsruhe (Niemcy). Współpraca zdalna to u nas standard 

• Samodzielność i decyzyjność w wykonywaniu zadań projektowych.  

• Kulturę współpracy opartą o dialog, w której stawiamy na pracę w zespołach, prostolinijność, szacunek i zrozumienie, że błędy są czymś naturalnym, gdy chcemy się rozwijać 

• Możliwość skorzystania z rozwiązań benefitowych dostępnych dla partnerów B2B (np. program kafeteryjny, opieka medyczna itp.) 

• Wdrożenie do współpracy w naszych siedzibach we Wrocławiu i Karlsruhe pełne okazji do poznania kolegów i koleżanek oraz możliwość wyjazdów projektowych wynikającą z potrzeb projektu