Senior Fullstack Developer (Java &React)

Dołącz do Deviniti jako Senior Fullstack Developer (Java + React) i rozwijaj się razem z nami! 

Nie masz czasu czytać? Nie ma problemu! Oferta dla zabieganych:

• Stack: Java 21, Spring, React, Typescrip

• Wymiar pracy: pełny etat

• Tryb pracy: zdalna

• Zespół: Project Manager, Analityk Biznesowy, Backend Developer,  Frontend Developer, QA

• Nad czym pracujemy: aplikacja do wirtualnych spacerów i pomiarów na obiektach inżynieryjnych

Czym będziesz się zajmować jako Senior Fullstack Developer (Java + React)?

• Unit Application Development liczy ok. 80 osób i pracuje nad tworzeniem, rozwijaniem i utrzymaniem projektów customowych dla naszych klientów z całego świata. Zespół pracuje w trybie projektowym, przeważnie w metodologiach zwinnych. Skład osobowy do kolejnych projektów jest dobierany na podstawie kompetencji, zainteresowań oraz wewnętrznych rekomendacji

Z kim będziesz pracować? 

• Powiększamy nasz zespół zajmujący się pracą nad aplikacją do wirtualnych spacerów i pomiarów na obiektach inżynieryjnych. Nowoczesny frontend, stopniowa modernizacja backendu, testy E2E, bezpośrednia współpraca z klientem i możliwość rozwoju. Aktualnie w zespole znajduje się Project Manager, Analityk Biznesowy, Frontend Developer, Backend Developer oraz Tester. Szukamy Ciebie, czyli osoby łączącej silne umiejętności Frontendowe jak i Backendowe. 

Jakich zadań możesz się spodziewać?

• projektowanie i przygotowanie rozwiązań zgodnie z wymaganiami Klientów opisanymi przez Analityka;

• współpraca z zespołem projektowym: developer, analityk, architekt, tester, PM;

• dbanie o jakość kodu, code review, testy jednostkowe;

• wspólna wycena zadań;

• warsztaty z Klientem - praca nad rozwiązaniem;

Jesteś kimś, kogo szukamy jeśli:

• możesz pochwalić się:

  • minimum 6 latami doświadczenia na stanowisku Developera;

  • bardzo dobrą znajomością Javy oraz React.js;

  • praktyczną znajomością Springa, w tym Spring Boot, Spring Security oraz Spring Data;

  • doświadczeniem w pracy z Hibernate i relacyjnymi bazami danych, w szczególności PostgreSQL;

  • swobodnym korzystaniem z Gita oraz narzędzia Gradle w codziennej pracy;

  • dobrą znajomością TypeScript oraz CSS, w tym pracy ze styled-components lub MUI;

  • znajomością podstawowych zasad jakości kodu, takich jak SOLID czy wzorce projektowe;

  • doświadczeniem w zespołowych praktykach pracy, takich jak code review oraz pair programming;

  • komunikatywną znajomością języka angielskiego, wykorzystywaną w pracy projektowej;

  • znajomością j. angielskiego na poziomie B2 i wyższym;

• potrafisz także pracować z ludźmi! Najbardziej zależy nam na:

  • bardzo dobrych umiejętnościach komunikacyjnych (dla lepszej pracy z zespolem oraz klientem);

  • proaktywnej postawy i dążenia do poszukiwania lepszych rozwiązań;

  • umiejętności szybkiego uczenia się, otwartości i elastyczności;

  • odpowiedzialności i szacunku do współpracowników;

O co dbamy?

• O Twój komfort psychiczny i fizyczny: mamy kafeterię Mybenefit z Multisportem, Mindgrama i Luxmed, a także grupę biegową prowadzoną przez własnego trenera, który motywuje nas do ruszenia się zza biurka i wspólnej aktywności.

• O Twój rozwój: każdy zespół ma ścieżki karier, korzystamy z Udemy for Business i mamy możliwość szkoleń zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, aby podnosić swoje kwalifikacje.

• O Twój głos i wpływ na swoją pracę: korzystamy z Officevibe, hołdujemy kulturze konstruktywnego feedbacku i uznania (jesteśmy po prostu fanami kudosów).

• O Twoją wolność: Oprócz pracy zdalnej i godzin pracy dopasowanych do Twojego trybu życia, mamy zajęcia hobbystyczne, w których każdy znajdzie coś dla siebie: lubisz rękodzieło, rośliny, książki, planszówki czy gokarty?

• O świat i ludzi: w ramach programu CSR - Deviniti Cares. Działamy zarówno dbając o naszą planetę, jak i o ludzi którzy na niej mieszkają. Razem decydujemy na jaki cel przekazujemy budżet kwartalny, przeznaczony tylko na działania charytatywne.

Chcesz do nas dołączyć? Wyślij swoje CV! Twój proces rekrutacyjny prowadzi Wiola. To osoba, która przeprowadzi Twoją kandydaturę przez 4 etapy rekrutacji:

1. Weryfikację CV - kiedy poznamy Twoje doświadczenie i sprawdzimy, czy wpisuje się w nasze potrzeby.

2. Rozmowę wstępną - na której rekruterka w ok. 30 minut zada Ci kilka podstawowych pytań (np. o Twoją dostępność i wymagania finansowe).

3. Spotkanie rekrutacyjne (i ewentualne spotkanie dodatkowe) - z rekruterką, liderem badającym dopasowanie do zespołu i specjalistą, który sprawdzi Twoje umiejętności. Spotkacie się online na ok.1,5h.

4. Decyzję o współpracy, którą otrzymasz w ciągu dwóch tygodni od spotkania.

Sprawdź skąd przyszliśmy, co zrobiliśmy do tej pory  i co nam przyświeca na stronie https://deviniti.com/pl/o-nas/. Możesz też śledzić nas na linkedinie oraz facebooku.

Podoba Ci się Deviniti, ale myślisz, że pasowałaby do Ciebie inna oferta? Zgłoś się do nas na zakładce kariera i sprawdź, czy nie ma tam dla Ciebie ogłoszenia idealnego!

Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każdy kandydat i pracownik ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną.

Polityka prywatności