CrustLab to więcej niż tylko softwarehouse. To centrum innowacji i ekspertyzy technicznej we wszystkim, co związane iGaming’iem!
Co to oznacza?
Tworzymy rozwiązania dla branży iGaming, począwszy od platform bukmacherskich, aż po dostosowane interfejsy dla kasyn internetowych i loterii. Doskonale radzimy sobie także z projektami opartymi na technologii Blockchain oraz finansowymi.
Obsługując klientów z całego świata, CrustLab nie tylko koduje aplikacje webowe czy mobilne, ale też kompleksowo zajmuje się rozwojem produktu, począwszy od koncepcji i projektowania, aż po utrzymanie.
Nasz utalentowany zespół programistów (i nie tylko!) napędzany jest ambicją i pasją do ciągłego rozwoju. Kochamy wyzwania związane z przekształcaniem oryginalnych wizji w rzeczywistość.
Postaw wszystko na jedną kartę i dołącz do nas!
OD CIEBIE OCZEKUJEMY
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku QA
- Doświadczenie w pisaniu testów integracyjnych
- Doświadczenie w pisaniu testów E2E w Cypressie (2 lata)
- Znajomość języków JavaScrip/TypeScript
- Nice to have: doświadczenie w pisaniu testów E2E na aplikacje mobilne, doświadczenie w pisaniu testów wydajnościowych, Python
- Znajomość języka polskiego (płynna) oraz angielskiego (min.B2)
ZADANIA
- Pisanie testów automatycznych E2E
- Zapewnienie jakości w projektach webowych oraz mobilnych (testowanie manualne)
- Automatyzacja testów integracyjnych w TypeScript
- Testy wydajnościowe w Locust (Python)
- Code review
- Tworzenie i wdrażanie standardów firmy w obszarze QA
- Udział w pełnym cyklu życia produktu
- Praca zgodnie z modelem Scrum poprzez uczestnictwo w spotkaniach z zespołem
OFERUJEMY
- Elastyczna forma współpracy: Czasami pracujemy w piżamach, ale zawsze dajemy z siebie 100%!
- Opieka medyczna w LUXMED: Bo zdrowie to podstawa, a my stawiamy na luksus!
- System kafeteryjny MyBenefit (w tym Multisport): Dzięki temu możesz ćwiczyć, a potem zjeść coś smacznego. Wszystko w jednym!
- Krakowskie biuro przyjazne psiakom, po którym chodzimy w firmowych Kubotach,
- Płaska struktura z czworonożnymi happiness managerami: Nori, nasz CBO (Chief Barking Officer), nadzoruje, żeby wizyty w biurze były wypełnione dobrymi emocjami,
- Ciekawe, zaawansowane technologicznie i wizualnie atrakcyjne projekty,
- Super technologie, w których pracujemy - są takie fajne, że czasem sami się nimi zachwycamy!
- Wpływ na projekt: Bo kto powiedział, że tylko szefowie mogą się wymądrzać?
- Dojrzałe zespoły ze zróżnicowanym seniority: U nas każdy znajdzie swoje miejsce, niezależnie od ilości lat doświadczenia, wykształcenia, pozycji w CV - liczą się umiejętności, motywacje i błysk w oku,
- Wycieczki do Krakowa finansowane przez firmę: odwiedziny u Smoka Wawelskiego w programie;
- Mniej lub bardziej oficjalne integracje: Imprezujemy jak prawdziwi profesjonaliści... albo lepiej!
- Nie unikamy rozmów o fu**upach, a jedna z naszych wartości to “don’t fu** the customer”,
- I co tu dużo mówić, generalnie fajny mamy klimat!