DevOps Engineer (Azure)

CrustLab to więcej niż tylko softwarehouse. To centrum innowacji i ekspertyzy technicznej we wszystkim, co związane z iGamingiem!

Co to oznacza?

Tworzymy rozwiązania dla branży iGaming, począwszy od platform bukmacherskich, aż po dostosowane interfejsy dla kasyn internetowych i loterii. Doskonale radzimy sobie także z projektami opartymi na technologii Blockchain oraz finansowymi. 

Obsługując klientów z całego świata, CrustLab nie tylko koduje aplikacje webowe czy mobilne, ale też kompleksowo zajmuje się rozwojem produktu, począwszy od koncepcji i projektowania, aż po utrzymanie.

Nasz utalentowany zespół programistów (i nie tylko!) napędzany jest ambicją i pasją do ciągłego rozwoju. Kochamy wyzwania związane z przekształcaniem oryginalnych wizji w rzeczywistość. 

Postaw wszystko na jedną kartę i dołącz do nas!

Jako DevOps Engineer będziesz odpowiedzialny za zapewnienie niezawodnej, skalowalnej i bezpiecznej infrastruktury oraz procesów wdrożeniowych poprzez utrzymanie środowisk chmurowych, automatyzację pipeline’ów, zarządzanie środowiskami i dostarczanie narzędzi wspierających efektywną współpracę zespołów developerskich i operacyjnych.

OD CIEBIE OCZEKUJEMY

• Doświadczenia w zarządzaniu chmurą Microsoft Azure ze szczególnym uwzględnieniem klastrów Azure Kubernetes Service (AKS), 

• Umiejętności zarządzania sieciami w Azure (np. VNet, NSG), klastrami Kubernetes (AKS) i systemami zarządzania tożsamością i dostępem (Azure Active Directory / Entra ID).

• Znajomości Docker i Docker-compose.

• Znajomości Terraform, Ansible, CICD (z użyciem Azure DevOps), Github Workflows, GitOps.

• Znajomości monitoringu infrastruktury (Azure Monitor, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry).

• Znajomości protokołów sieciowych (HTTP, WebSocket).

• Umiejętności implementacji zasad bezpieczeństwa w infrastrukturze (np. przy użyciu Azure Policy, Microsoft Defender for Cloud).

• Na plus - doświadczenie w programowaniu.

• Doświadczenia w pracy w projektach, które wymagały intensywnych przygotowań do uruchomienia produkcji.

• Chęci współpracy zespołowej przy realizacji projektów dla klientów zagranicznych.

• Znajomości języka polskiego oraz angielskiego (min.B2).

ZADANIA

• Wsparcie w konfiguracji środowisk - budowanie i konfiguracja środowisk produkcyjnych, stagingowych i deweloperskich,

• Zarządzanie procesem CI/CD - utrzymywanie i rozwój pipeline'ów, wdrażanie nowych wersji oprogramowania z automatyzacją testów, buildów i wdrożeń,

• Zarządzanie infrastrukturą - rozwój i monitoring infrastruktury, zarządzanie chmurą Azure, zarządzanie klastrami Kubernetes (AKS),

• Skalowalność i optymalizacja - współpraca w celu zapewnienia wydajności, dostępności i skalowalności systemu,

• Automatyzacja procesów - automatyzowanie procesów związanych z zarządzaniem konfiguracjami,

• Bezpieczeństwo - współpraca przy zapewnieniu zgodności z zasadami bezpieczeństwa, implementowanie monitoringu i alertów,

• Współpraca z zespołami deweloperskimi - ścisła współpraca z zespołem programistów, aby zoptymalizować procesy wdrożeniowe oraz rozwiązywać problemy związane z środowiskiem.

OFERUJEMY

• Elastyczna forma współpracy: Czasami pracujemy w piżamach, ale zawsze dajemy z siebie 100%!

• Opieka medyczna: Bo zdrowie to podstawa!

• System kafeteryjny MyBenefit (w tym Multisport): Dzięki temu możesz ćwiczyć, a potem zjeść coś smacznego. Wszystko w jednym!

• Krakowskie biuro przyjazne psiakom, po którym chodzimy w firmowych Kubotach,

• Płaska struktura z czworonożnymi happiness managerami: Nori, nasz CBO (Chief Barking Officer), nadzoruje, żeby wizyty w biurze były wypełnione dobrymi emocjami,

• Ciekawe, zaawansowane technologicznie i wizualnie atrakcyjne projekty,

• Super technologie, w których pracujemy - są takie fajne, że czasem sami się nimi zachwycamy!

• Wpływ na projekt: Bo kto powiedział, że tylko szefowie mogą się wymądrzać?

• Dojrzałe zespoły ze zróżnicowanym seniority: U nas każdy znajdzie swoje miejsce, niezależnie od ilości lat doświadczenia, wykształcenia, pozycji w CV - liczą się umiejętności, motywacje i błysk w oku,

• Wycieczki do Krakowa finansowane przez firmę: odwiedziny u Smoka Wawelskiego w programie;

• Mniej lub bardziej oficjalne integracje: Imprezujemy jak prawdziwi profesjonaliści... albo lepiej!

• I co tu dużo mówić, generalnie fajny mamy klimat!

PROCES REKRUTACYJNY

1. Rozmowa HR

2. Rozmowa techniczna

3. Spotkanie z Engineering Managerem